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株式会社SHIFT

職種/仕事内容

■仕事内容 【業務内容】 エネルギー(電力・ガス・石油)、建設、不動産、旅行、鉄道、航空、自動車、サプライヤー、メーカー、製造業界のお客様に対する品質コンサルタントのサービスマネージャー業務 【具体的には】 サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名〜20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください 【配属部署】 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・モビリティ事業部 モビリティーサービス部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部 【SHIFTについて】 当社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 私たちの使命は、無駄のないスマートな社会の実現です。その第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に革新をもたらします。私たちは品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多様な事業を展開し、持続的な成長を遂げています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義〜運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 《歓迎》 ・エネルギー(電力／ガス／石油)、建設、不動産、旅行、鉄道、航空、自動車、サプライヤー、メーカー、製造業界知見 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 -生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど -需給、系統制御、送配電、スマートメーター関連、託送、顧客管理 (CIS／CRM)、VPP、資産管理など ・IoTプロジェクトの参画経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験 ・お客様のカウントパートナーとして課題ヒアリング〜提案経験 《求める人物像》 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→面接1〜2回＋適性検査→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 ※ ・本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）・新宿第1 敷地内禁煙 ・名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ・大阪第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜18:15 ・実働8時間 ・休憩75分（12:00〜13:00、15:00〜15:15） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ・月平均残業時間8時間程度 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり8時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

給与

年俸8,000,000円～16,000,000円 ■給与 年俸 8,000,000円~16,000,000円 想定年収800万円〜1,600万円 ・月給666,667円〜1,333,333円 ・給与改定：年2回 <給与内訳> 基本給485,067円〜1,025,134円 固定残業手当126,600円〜253,200円（30時間相当分を含む） ※固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 確定拠出選択金55,000円 固定残業代の有無：あり 固定残業代：1,519,200円~3,038,400円 固定残業時間：360時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 資格取得支援制度 残業手当 深夜手当 休日手当

その他

■職種 ITテクニカルプロジェクト・プログラムマネージャー ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年07月11日