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株式会社クレシタ(本部)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年休127日以上（土日祝休み） ✅ 残業ほぼなし（18時退社） ✅ 電話対応少なめ／デスクワーク中心 ✅ 服装・髪型自由で働きやすい環境 ＋α ✅ 労務や人事の知識が少しずつ身につく ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィスから会社を支える ＼⭐事務スタッフのお仕事です⭐／ まずはできる業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ▼具体的には ・勤怠チェック、データ入力 ・社会保険手続きのサポート ・書類作成（フォーマットあり） ・備品管理などの庶務業務 株式会社クレシタは、 児童発達支援・放課後等デイサービスをはじめ 発達支援に関わる福祉事業を 川崎エリアで展開するグループ企業です ⭐業務内容抜粋 ⏩労務・人事に関わる事務業務 ⏩グループ各事業所の管理サポート ⏩各種申請書類の作成・整備 ⏩グループ運営に関わる事務全般 ＜キャリアパス・成長イメージ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務を通じて、 労務や人事の知識を少しずつ身につけていけます。 「長く安定して働きたい方」も、 「スキルアップしたい方」も歓迎しています。 どちらの想いも、 大切にしています。 Step1｜業務の全体像をつかむ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長直下でグループ全体の事務・管理業務を幅広く担当 クレシタグループの"今"を内側から知る Step2｜専門性を高める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・労務のスキルをさらに深化 社労士資格取得を目指すことも可能 （資格取得支援あり） Step3｜管理部門の責任者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ拡大とともに 管理部門の責任者として 組織の成長を内側から牽引 ＜会社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社クレシタ（クレシタグループ）は 発達支援を中心とした福祉事業を展開 児童発達支援・放課後等デイサービスを軸に 日中一時支援／相談支援／保育所等訪問支援も実施 理念は 「その人らしい人生を歩めるように、 自身で選択していける暮らしをデザインする」 子ども一人ひとりの個性やペースを尊重し 成功体験を積み重ねることで 自己肯定感と「自分で選択できる力」を育てています