• 正社員

サンセイメンテナンス株式会社

職種/仕事内容

企業名 サンセイメンテナンス株式会社 求人名 提案営業(ルート営業)舞台機構の保守点検・改修工事提案/月残業時間10h程度 仕事の内容 当社親会社の製品”舞台機構゛の保守・点検業務や改修工事の提案を行っていただきます。※既存顧客へのルート営業となります。今回は舞台機構担当としての募集になります。 [営業先]官公庁、地方自治体、公共団体等 【詳細】親会社である三精テクノロジーズの製品をご利用の顧客に対して、保守や改修の提案、見積書作成、折衝、契約更新に関わる業務などを中心に行っていただきます。外勤8割、内勤2割程度 【期待】顧客との信頼関係を築き、取引を長期継続・拡大を期待します。 【業務変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 提案営業(ルート営業)舞台機構の保守点検・改修工事提案/月残業時間10h程度

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:50～17:15（1日あたり所定労働時間07時間35分） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給251,000円以上 想定年収 460万円～536万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥251,000～ 基本給￥235,000～ 諸手当￥16,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（創立記念日、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社月によって、1～3日入社時付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年60歳（再雇用制度有）/[昇給]年1回（6月）[賞与]年2回（7月,12月）/各種手当（以下参照） 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■東日本地区の舞台機構・昇降機・遊戯機械（テーマパーク）・特殊機構の修理・保守 設立：1975年07月 代表者：代表取締役社長 盛永 一浩 従業員数：108人 平均年齢：42.5歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：三精テクノロジーズ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿４－３－１７ FORECAST新宿SOUTH 7F 本社以外の事業所：■営業所：札幌、青森、秋田、仙台 関連会社：■三精テクノロジーズ株式会社、サンセイファシリティーズ株式会社、 株式会社サンセイメンテナンス（西日本の保守・メンテナンスを担当）他 その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ ★舞台機構・昇降機・遊戯機械の3事業をコアに展開する、スタンダード市場上場三精テクノロジーズ100%出資会社。 高経常利益率を誇り、黒字経営を継続し安定した事業運営を行っています。 ★歌舞伎座、渋谷ヒカリエ、国立劇場、東京宝塚劇場など、全国的に有名な施設を舞台裏で支えています。一般的に劇場建物などの寿命は50年といわれています。50年を経過するような施設には、修理やメンテナンスだけでなく改修提案なども行い、長年にわたり培われた高い技術力とユニークな発想力で顧客のニーズに応えています。 ≪働く環境≫ 住宅手当や家族手当などの手当内容が充実しており、定年まで働く社員が多数、定着率が高く働きやすい環境です。 社員同士のコミュニケーションが十分に取れる風通しのいい社風です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,739百万円 経常利益699百万円 決算期2025/03 売上高2,844百万円 経常利益712百万円 ※決済単位：単体