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有限会社アイ・メディカル・スタジオ　埼玉

仕事内容

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★★この求人のポイント★★ ✅アナログの「紙勤怠」を採用！ ✅約80％が紙勤怠！ ✅40～50代の特融のパワーで繁忙期も乗り越え！ ✅基本土日祝休みで休日充実！ ★★こんな方におススメ★★ ✅やる時はやる！のメリハリある職場で働きたい方！ ✅web勤怠にちょっとついていけない方！ ✅子育てが落ち着いた、、、 これからもっとスキルをつけたい方！ ✅土日祝休みで、ガーデニングや 孫との時間を楽しみたい方！ これまでに、 「勤怠管理」 「給与計算補助」 「労務事務」 などの経験がある方を歓迎しています！ 正確性や丁寧さ、楽しんで仕事ができる方をお待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■仕事内容 グループ内事業所の勤怠管理、 労務関連業務を担当していただきます。 業務の約80％は、 紙タイムカードを使用した確認・集計作業です。 《具体的には》 ・紙タイムカードの確認、勤怠集計 ・電子勤怠システムの確認、修正対応 ・専用ソフトへのデータ入力 ・給与計算に関わる基礎データ作成 ・月間／年間スケジュールの管理 ・職員からの勤怠・労務に関する問い合わせ対応 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■働き方について 現在は6～7名のチームで業務を行っています！ 「全部デジタル化！」 「最新システムを使いこなしてください！」 …そんな職場ではありません。 紙勤怠が約80％。 一枚一枚確認しながら進める、 昔ながらの労務事務です。 だからこそ、 ✅数字をコツコツ確認するのが苦にならない ✅細かいチェックが得意 ✅アナログ作業の方が安心する そんな方が活躍しています！ もちろん最初から全部お任せはしません。 経験や得意分野に合わせて少しずつ業務をお願いしていきます◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■この仕事で得られること 「給与計算はやったことがあるけど、 労務はまだ自信がない…」 そんな方も歓迎！ 近くには社労士資格を持つスタッフがおり、 実務を通して労務知識を学べます。 気付けば、 『給与計算だけできる人』から 『労務も分かる人』へ！？ 年齢は関係ありません。 子育てが落ち着き、 「もうひと踏ん張り働きたい」 そんな40～50代のスタッフも活躍中です！ "定年までの仕事"ではなく、 "これからの武器になるスキル"を身につけませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～