• 正社員

たまケア訪問看護ステーション

勤務地

勤務地: 受動喫煙対策：館内全面禁煙

仕事内容

アピールポイント: 2026年9月1日に新規開設予定の母子専門の訪問看護ステーションです。 新規訪問看護ステーションでご活躍していただける看護師の方を募集致します。 弊社は元来鍼灸・整体院を長年運営してきました。 そこから『鍼灸・整体技術を通じて地域に貢献してきた私達だからこそ出来る療育を目指して』という想いで、2020年に児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所を開設。 その後、複数施設を運営し、現在も多くのご利用者様に喜ばれています。 そんな中、日々施設に通うお子さんがいる一方、お問い合わせがあってもなかなか対応が出来ない事例に遭遇しました。 「通いたくても通う事が出来ない方がいる」 ということです。 それが不登校や引きこもりの子供達でした。 不登校や引きこもりの子供たちは、学校やいきたくない子もいれば、行きたくともいけないという子もたくさんいます。 なんとかして我々で何か出来ることはないか…と考え、それならば自分達で訪問環境を整えようという想いで母子専門訪問看護ステーションを立ち上げる決意を致しました。 何故、母子訪問看護が必要なのか？と言えば 先程もお話ししましたが不登校児が増え、引きこもりが増え多くの親御さんがお悩みです。 そんな中でこの小児訪問看護が今後ますます必要となっています。 ・お子さんの笑顔が見れた ・ご家族さんの笑顔が見れた ・職員の笑顔が見れた そんな笑顔をもっと増やす為には、この小児訪問看護がどんどん拡がって行く必要があります。 子ども達に！ ご家族さんに！ 地域の福祉事業所さんに！ そして学校関係の皆様へ！ それが地域がつながり笑顔溢れる住みやすい街につながると確信しています。 我々で安心安全な場を作り医療業界、福祉業界、教育業界の垣根を超えて行政と民間みんなで共に悩み、共に迷い、共に探し、みんなと共に笑える様にしていく。 そんな笑顔溢れる住みやすい環境を微力ながら整えたいと思っています。 また子育て世代を救う弊社の訪問看護は、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的なケアを提供し、親としての役割や家族全体の健康を支えるための看護サービスです。 この訪問看護が提供されることで、子育て世代のストレスや不安を軽減し、健康な子育て環境を促進することを弊社の目標としています。 一緒にこれから長く母子訪問看護に携わっていただける方を大募集しています。 ※実際の勤務開始日は８月２０日以降となりますが、 オンラインで事前研修を１、２回行う可能性があります。

求める人材: 【必須資格 】 正看護師、保健師、助産師のいずれか必須 業務上自動車運転免許が運転出来る方。 【歓迎条件】 職歴不問 スキル不問 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 ネイル・ピアス自由 ベテラン看護師歓迎 子育て経験のある看護師歓迎 小児科、精神科勤務経験ある看護師歓迎 子どもの精神科訪問看護経験ある方歓迎 発達や不登校に想いのある看護師歓迎 訪問業務、小児経験が未経験でも大丈夫です。

• 固定時間制
• 残業なし
• 交通費支給
• 昇給あり