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正社員
サンライフ・クリエイション株式会社

正社員/安定基盤のサービサーで住宅ローンの債権管理・回収業務および組織マネジメント

【課長職募集】年収787万円～で長期休暇も充実！＋賞与年2回・年1回5日連続の長期休暇あり！定年65歳・再雇用制度で長く安心して働けます！

月給477,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務日数週5日勤務曜日月火水木金勤務形態について【週5日】月～金 ◆土日祝休み勤務時間 9時00分～17時00分（実働7時間・休憩１時間）残業/月 5～15時間/月

休日休暇

休日備考土日祝休み

勤務地

サンライフ・クリエイション株式会社

162-0811東京都新宿区水道町3番1号

サンライフ・クリエイション株式会社

都道府県東京都市区町村新宿区最寄駅江戸川橋駅より徒歩5分、神楽坂駅より徒歩8分

仕事内容

正社員／安定基盤のサービサーで住宅ローンの債権管理・回収業務および組織マネジメント【課長職募集】年収787万円～＊賞与年2回・年1回5日連続の長期休暇あり！定年65歳・再雇用制度で長く安心して働けます！職種正社員／安定基盤のサービサーで住宅ローンの債権管理・回収業務および組織マネジメント雇用形態正社員仕事内容住宅ローンの債権管理・回収業務および組織マネジメントを担当いただきます。金融機関としての専門性を活かしながら、不動産知識も生かせるやりがいのあるお仕事です。【お仕事内容】 ■延滞債権の初期～長期延滞顧客に対する入金督促、及び弁護士対応 ■督促状発送 ■期限の利益喪失手続き（内容証明郵便による催告書発送） ■返済条件変更手続き（カウンセリングから変更契約締結） <やりがい> 住宅ローンの返済にお困りの方に寄り添い、最適な解決策を提案することで、多くの方の生活再建をサポートできます。課長職としてチームを率い、組織をより良くしていく達成感も味わえるポジションです。 <働きやすさ> 残業は月平均10時間程度と少なめ。完全週休2日制で、年1回の5日連続休暇もあり、プライベートも充実できる環境です。勤務開始日 4月入社 ※入社日はご相談ください職種分類金融事務

対象となる方

応募資格・金融、法律または不動産業界での勤務経験のある方・5～10名程度の組織マネジメント経験

仕事の特徴

社員登用あり
社会保険あり
固定時間制
平日のみOK
経験者歓迎
有資格者歓迎
育休あり
交通費支給
フルタイム歓迎
駅近5分以内
土日祝休み
昇給あり
賞与年2回あり

給与/待遇

月給477,000円以上月収 48万円～給与月給477,000円～/想定年収787万円～賞与含む＋通勤交通代 ※経験、スキルに応じて総合的に判断いたします。交通費有勤務条件【給与・年収】 ◆正社員課長職（管理職）（転勤あり）・試用期間：6ヶ月間 ※条件の変更は無し月給：477,000円～想定年収：787万円～（賞与含む）別途：通勤交通費支給（残業代は管理職のため支給対象外） ※ご経験・スキルを踏まえ総合的に決定します。【諸手当】・通勤手当：月55,000円まで・家族手当（扶養家族対象） ┗ 配偶者：13,000円／月 ┗ 扶養家族：6,000円／月 ┗ 子ども加算：5,000円（満16歳年度初～満22歳年度末）・転勤手当：転勤時に基本給の10％【休日・休暇】・完全週休2日制（祝日・日曜・土曜）・慶弔休暇・長期特別休暇（年1回・5日連続）・傷病特別休暇・介護サポート特別休暇・育児休業・育児短時間勤務・介護休業・介護短時間勤務【その他】・賞与：年2回 ※合計4.8カ月分程度（前年実績）・昇給あり（年1回査定）・定年：65歳（再雇用制度あり）・借上社宅（転勤時貸与）・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）加入【選考方法】・書類選考 → 一次面接 →適性検査 → 二次面接 ※選考ステップ補足・一次選考：人事担当者面接＋適正検査・二次選考：社長・人事役員面接 ◎就業場所の変更の有無：有り（札幌（北海道札幌市中央区）、大阪支社（大阪府大阪市中央区）、福岡支社（福岡県福岡市西区）への転勤の可能性あり。） ◎業務内容の変更の有無：有り（会社事業の範囲内での異動および業務内容変更あり。） ◎契約期間：期間の定め無し【給与例】交通費備考交通費別途支給

試用期間

試用期間あり試用期間：6ヶ月間 ※条件の変更は無し

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険

職場環境・雰囲気

就業先についてご就業先は、法務大臣の許可を受けた信頼性の高いサービサーです。〇金融機関ならではのしっかりしたセキュリティ（オフィス内は携帯持ち込み不可）〇休憩室・ロッカー完備で働きやすさ◎ 〇所属部署は管理職5名／正社員20名／契約社員18名／派遣17名の構成〇20代～70代まで幅広い年代の方が活躍中〇女性が多い職場です〇年1回5日連続の長期特別休暇あり〇ワークライフバランス休暇（2日）あり〇育児・介護支援の特別休暇や短時間勤務制度も充実〇転勤時の借上社宅制度あり〇定年65歳、再雇用で最長72歳まで勤務可能〇屋内禁煙