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株式会社Ascension

仕事内容

仕事内容 ＜お仕事内容＞ BtoB ・求人広告の案内 ・IT商材（業界別の業務効率ツール）のご案内 BtoC ・美容商材のご案内 ・家電の修理受付 企業へも個人へも架電をするからこそ 対ヒト、対企業への折衝能力を 鍛える事ができます。 トライ＆エラーで 自分の枠を作り上げ成果をつかみ取れ！ 希望によってはすぐには経験できない人材育成も学べます！ 未経験だからこそ価値がある。 どの業界でも通用するスキルを身に着け 自分の市場価値を 上げる会社であり続けたい。 SNSは、自分の魅力や思いを伝える手段。 どんな人がどんな状態で何を伝えるのか？？ ただひとつ。 「自分の市場価値を高めよ！」 ここは電話をかけるだけに 来るための仕事ではない！ 〈自分の市場価値を高める為学ぶべき事は？〉 ・営業力(コミュニケーション） ▶︎コミュニケーションで相手を正しく理解し、 商材を通じて自分の魅力を伝えるスキル。 見た目では無く声で 勝負できるからこそフェアに戦える。 ・マネジメント力 ▶︎未経験ならではのポイントはここにあり。 自分が経験した事しか人に 教える事が出来ない。 だからこそ、不安や緊張、 失敗を経験したものが勝つ！ 経験値を取得後、自分やメンバーの強みや 長所を正しく理解し、 それぞれの得意分野で勝負を。 1対１から組織のマネジメント までも経験可能。 ・マーケティング力 ▶︎案件攻略のための数字の分析や、 人を成長させるためのマネジメント力を より発揮するための個性や強みの分析。 世の中はスマホ一つで何でもできる時代。 だからこそ、人と人との コミュニケーションで 価値を生み出せる人材は希少です。 コールセンター業務は ゴールではなくツールです！ あなたの未来のキャリアを 広げるためのスタート地点にしか過ぎない！ 「ただ働く」ではなく、 仕事を利用する側へ。 【評価制度について】 ・成果＝人間的な成長、対応・獲得件数。 ・経験や社歴ではなく、成果と成長を評価。 ・未経験入社から1年以内に 昇給・昇格した実績も多数あり！ ＜キャリアアップもご用意＞ 今回の募集は将来的に幹部として 成長してもらいたいと思っています。 そのためには 下記のフローを想定しています。 ・架電の習熟 ・部下の育成 ・拠点の数値管理（部下や拠点のKPI管理） 実際に新卒で入社したスタッフが 1年少しでチーム5名以上を統括中♪ 未経験からスタートし 2ヶ月でマネジメント側へ昇格♪ 海外ではもっと広い視野で ヒト・モノ・カネが動いている！ 次第に仕事の在り方を変える環境を 作りたいと思うようになりました。 「挑戦できる環境」 「努力が正しく評価される環境」 「個性が武器になる環境」 「もっと自分を認めれる環境」 「もっと強みや長所で勝負できる環境」 それを自分で創ろうと決意し、 マーケティングを学び、 株式会社Ascensionを設立しました。 私が目指しているのは “守られる場所”ではなく、 “自分の可能性を広げる場所”です。 過去は関係ありません。 必要なのは「覚悟」と「行動力」です。 Ascensionの環境 ・個性大歓迎！自分らしさや バイブスを最大に表現せよ！ (タトゥー／服装／髪色／ネイル自由） ・挑戦できるポジション多数 ・裁量権大(案件管理・チーム管理・マネジメント・組織管理・現場管理) 「楽しく」と「みんなで成長する」 これが私たちのモットー。 でも、楽＝ラクではありません。 本気で成長したい人には、 最高にワクワクする環境です！ 最後に守られたい人には向いていません。 でも、 「人生を変えたい」ではなく 「人生を変えにいく」人には 最高のステージを用意しています。