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G-FACTORY株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 飲食店の「初めての開業」「多店舗展開」 「海外出店」――私たちはオーナーの挑戦を サポートするプロ集団です。物件の選定から 提案、交渉、契約、開業準備、設備リースの 提案まで、“一貫してサポートする”仕事を 学んでいきます。未経験からしっかり学び、 成長できる環境が整っています。 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ G-FACTORYは飲食業専門の 経営コンサル企業。飲食店の「経営」を ワンストップで支援しています。 ●飲食店の出店サポート（国内・海外） ●グローバル人材の採用・定着支援 ●SNS等の集客プロモーション ●職人を短期育成する実践校「飲食塾」 など 自社で出店・運営してきたからこそ掴んだ 「使えるノウハウ」を机上ではなく 現場に還元。オーナーの右腕として、 開業と成長を現実的に支えます。 =◆ 未経験者でも安心！“一気通貫”支援 ◆= 約30坪・B1～2Fなどの“使える”物件に 焦点をあて、居抜き物件や設備を活かして 初期投資を大きく圧縮する提案を行います。 未経験の方でも、先輩のサポートを受け ながら、こうした提案方法を学び、 実際の業務に活かしていきます。学びながら 実践し、店舗開業の全体像を理解できます。 =◆ 信頼を学びながら身につける ◆= 個店から多店舗企業まで、多様な支援実績が あり、物件・資金計画・設備・人材の支援を 一体で進め、成功率を高めてきました。 未経験の方も、実務を通じてこの信頼の 根拠を学びながら、より良い提案ができる ように成長できます。 =◆ まちづくり×グローバルフィールド ◆= 横丁プロジェクトや物件再生で、空き区画を 「人が集まる場」に変える仕事を行って います。さらに、アジア圏中心の海外出店 支援にも関わり、地域と世界をつなぐ役割 を担っています。未経験からでも、こうした グローバルな視点を学びながら、街の活性化 に貢献できることが魅力です。 ≪仕事内容≫ 出店サポート営業（不動産／物件コンサル） 担当エリアの地元不動産との関係を築き、 物件の仕入れ～選定～提案～交渉～契約推進 までを担当します。 契約実務については先輩がしっかりサポート してくれるので、未経験でもフィールド ワークや関係づくりに集中して学べる 環境です。 【中小企業オーナーに“実需”で向き合う】 オーナーの業態・客層・投資計画に基づいき 「この立地ならコンセプトが活きる」 提案を実施。未経験の方でも、オーナーの ニーズを理解し、開業準備や設備リースまで 含めて、現実的な提案ができるように成長 できます。 【主な仕事内容】 ● 地元不動産への新規・定期訪問 ● 物件情報の収集・選定・内見の準備 ● 出店希望者への物件提案・同行・条件交渉 ● 契約実務の推進（先輩が支援） ● 造作譲渡・設備リースなど付帯提案 ● 物件情報ミーティング（日次）・SFA更新 ■□～当社で働くポイント紹介！～□■ ◇★ OJTで学びながら成長できる ★◇ 最初は先輩と一緒に物件の内見や交渉を 学び、日々の物件情報ミーティングで、 案件の良し悪しや交渉ポイントを共有し ます。実務を通じて成長し、仕事の流れを しっかり学べる環境です。 加えて、初週は基礎研修→同行→ロープレの 順で段階的に習得でき、“街を歩く→気づく →提案する”という流れを短いサイクルで 体験できます。未経験からでも、しっかり 成長できるカリキュラムが整っています。 ◇★ “こんにちは”から始まる実需営業 ★◇ 初訪でもためらわずドアを開ける “すっと入れる力”を評価。 明るい第一声、約束の精度、 新しい物件情報が出たときに、最初に 思い出してもらえる存在を目指します。 受付で名刺＋ひと言だけ、売り込みなし。 次回の軽い情報交換だけ約束します。 先方が忙しい／不在ならお礼メモやメールで フォローし、都合に合わせて再訪。 繁忙期やエリア動向など役立つ話題を添え、 接点を少しずつ積み上げます。 小さな信頼を積み上げ、大きな成約へ。 関係が深まるほど情報の質も上がります。 ◇★ 実績主義の評価×高インセン ★◇ 評価は売上金額でシンプルに行います。 大型案件では600～700万円規模の売上が 発生することも。 成果は四半期で即反映され、基準超過分に インセンティブが加算されます。 まずは月給27万円以上を土台に、 資格手当・住宅手当・扶養手当で 生活面も後押しします。 結果として、年収は550万円→700万円と 段階的に伸び、1,000万円に届く キャリアも生まれています。 ◇★ 広がるキャリアと挑戦の舞台 ★◇ 担当エリアのキーパーソンから、 プロジェクトリーダー、横丁プロデュースや 地方創生、海外出店支援へと 挑戦の幅が広がります。 現場で培った“立地×業態×投資回収”の 目利きを武器に、店舗開発や事業企画、 新拠点の立ち上げへとキャリアを 広げられます。 新しい役割やステージに挑戦できる 機会があり、自分らしいキャリアを 長期的に描いていけます。 ◇採用担当者からのメッセージ◇ 最初の「こんにちは」で空気を変え、 次の約束をきっちり返す―― そんな誠実さと現場感覚を持つあなたへ。 私たちは関係構築型。無理な売り込みは せず、5分の情報交換を重ねながら、 信頼を築いていきます。その積み重ねが、 良質な情報と成果につながります。 街に残る仕事がしたい。 オーナーと真正面から向き合いたい。 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きな舞台で活躍できるはずです。 まずは気軽に話してみませんか。 あなたの一歩が、新しい店と 未来のキャリアを動かします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新宿駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 9:30～18:30 (休憩時間 1時間00分)

給与

月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ◎成果はしっかり評価 ◎インセン・賞与のW支給 ◎前職年収考慮 【インセンティブ制度】 四半期ごとに個人業績連動で支給。 1度に100万円以上の支給実績あり。 ※上限なし 【賞与制度】 **年2回（2月・8月）**支給。 チーム＋個人業績を加味して決定。 【給与例】 給与例 ≪入社1年目の想定年収≫ 400万～800万円 インセンティブに上限がないため、 年収1000万円以上も可能です。 ≪年収例≫ ●550万円／26歳・入社4年 ●700万円／30歳・入社3年 ●1000万円〜／33歳・入社2年

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ・年末年始休暇 ・夏季休暇（有給計画付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ≪上場企業ならではの安心と挑戦≫ 東証上場企業としての安定した基盤が ありながら、社員一人ひとりが成長 できる制度や支援が整っています。 「安心して長く働ける環境」と 「挑戦しキャリアを広げられる仕組み」 その両方を大切にしています。 「人生の節目も、日常も安心できる」 ●年末年始休暇●夏季休暇●特別休暇 ●慶弔休暇●産前産後●育児休暇 ●時短勤務●出産●入学祝い金 「努力はしっかり報酬に変わる」 ●昇給年4回 ●インセンティブ年4回 ●賞与年2回(2月・8月) ●役職手当 「生活基盤を安心させるサポート」 ●交通費支給(2万5000円まで) ●住宅手当(勤務地近隣に月2～3万円) ●社宅(初期費用及び家賃一部会社負担) ●扶養手当(配偶者・子ども対象) 「挑戦を後押しするキャリアサポート」 ●社員研修・海外研修(ベトナムなど) ●独立支援制度 ●ストックオプション ●持株制度 ●取引先での会食など 「知識と技術を、報酬でしっかり評価」 ≪資格手当一覧≫ ●行政書士：50,000円 ●宅地建物取引士：30,000円 ●賃貸不動産経営管理士：5,000円 ●税理士科目合格：10,000円／科目 ●公認会計士：150,000円 ●ファイナンシャルプランナー FP1級：15,000円 CFP（民間上級資格）：15,000円 ●第一種衛生管理者：5,000円 ●社会保険労務士：50,000円 ●キャリアコンサルタント：30,000円 ●中小企業診断士：50,000円 ●ソムリエ：30,000円 ●J.S.A. SAKE DIPLOMA：15,000円 ●唎酒師：10,000円 ●レストランサービス技能士 1級：10,000円 ●ホテル・マネジメント技能検定：7,000円 ●英検 1級：15,000円 準1級：10,000円 ●TOEIC 800点以上：15,000円 700点以上：10,000円 ●ビルクリーニング技能士1級：30,000円 ●建築物環境衛生管理技術者：45,000円 ●第二種電気工事士：10,000円 ●給水装置工事主任技術者：10,000円