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奉優会(グループホーム)　優っくりグループホーム鎌田

職種/仕事内容

仕事内容 実務経験不問！資格を取ったばかりの方も歓迎！丁寧にサポートします◎ ＼＼実務未経験の方もOK！／／ ＊週1日～OK！ ＊保有資格＆豊富な手当で時給UP ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 介護職員初任者研修を修了している方であれば 経験やスキルは問いません。 実務未経験の方も"人の支えになりたい" その気持ちがあれば大丈夫です！ 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者様のお顔やお名前を覚えることからスタート◎ 次に、それぞれのご利用者に必要なケアを段階的に学んでいただきます。 研修期間は個人の成長に合わせ柔軟に対応し 不安なく成長できる環境を整えています。 週1日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」そんな想いを応援！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることができない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員をサポートする制度です またその際に発生する介護利用料の補助も行う制度です。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ グループホーム鎌田のご紹介◎ グループホーム鎌田は、定員27名のグループホームです。 日中は各フロアに3名ずつスタッフが入り 協力しながらケアを行っています。 現在スタッフは23名（男女比は1:4）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を共有しながら対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 服薬を管理するロボや移乗支援ロボ「ハグ」 スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに全室に「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ――――――――――――――――――――― 子どもが小学校に入学して自分の時間ができたので 週1、2日のペースで勤務しています。 同じような境遇の方も多くシフトも気軽に相談できるので 安心して働けています◎ ご利用者と接しているとまるで自分の祖父母と 話しているような温かな気持ちになり 『ありがとう』の言葉がとても嬉しいです！ ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ――――――――――――――――――――― 介護の仕事を始めてご利用者一人ひとりの 笑顔に触れるたびに日々やりがいを感じています♪ 現在は、資格支援制度を活用して 上位資格の取得を目指しておりスキルUP、 収入UPにも繋げていきたいと思っています。 将来的には正社員として新たなキャリアへ チャレンジすることが目標です！

勤務地

アクセス

アクセス 田園都市線 二子玉川駅からバス6分(砧南中学校前停留所）

勤務時間

シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～08:00 ・最低勤務日数（週）：2日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

給与

時給1,400円～1,670円 給与 時給 1400円～1670円 【契約期間：初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年 試用期間2ヶ月（同条件） 更新回数上限なし】 基本給￥1,050＋職務手当￥50＋資格手当￥30＋処遇改善手当￥270＝￥1,400～ 別途 ※資格手当 介護福祉士 時給単価＋70円 ※処遇改善手当 介護福祉士 時給単価 ＋30円 ※フルタイム勤務 時給単価＋20円 ※夜勤 時給単価＋50円 ※夜勤手当 2000円／回 ※深夜労働手当 時給25％割増 ※居住支援特別手当 月20,000円(条件つき）（都からの支給金額により、変更や打ち切りの可能あり） ※昇給 年１回 ※勤続年数による時給単価の増額あり （例１）無資格未経験者 基本給￥1,050＋職務手当￥50＋処遇改善手当￥270＝￥1,370～ （例２）初任者研修保有者 基本給￥1,050＋職務手当￥50＋資格手当￥30＋処遇改善手当￥270＝￥1,400～ （例３）介護福祉士 基本給￥1,050＋職務手当￥50＋資格手当￥100＋処遇改善手当￥300＝￥1,500～ 交通費：交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） 「交通費規定内支給」

休日休暇

休日 シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談OK ライフスタイルに合わせて働けます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 社会保険は法定内での加入

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：5人 女性：12人 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 20台から60台まで幅広い年代の方が勤務しています。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 アットホーム 長く働ける 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

その他

その他 未経験OK、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、午前のみOK、午後のみOK、短時間OK、即日勤務OK、長期歓迎、平日のみOK、土日祝のみOK、週1、2日からOK、週3日以内OK、週4日以上OK、シフト制、高収入、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、時給1000円以上、制服あり 【ブランド名】 奉優会（グループホーム） 【事業内容】 家庭的な環境で認知症状の高齢者が介護や地域住民との交流を通じて共同生活を送る入居施設を運営します。