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株式会社Park Inn

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜未経験スタート”80％”！＞＞ 信頼も、収入も、未来も。 ちゃんと積み上がっていく営業へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”一度契約を結んだものが、 この先もずっと利益を生み続ける” 私たちが生み出すのは、 オーナー様とWIN-WINの 一生モノの『ストック資産』です。 自分が手がけた分だけ、 未来の自分が楽になり、年収が上がっていく。 そんな「積み上げ型」の営業にトライしてみませんか？ ＼魅力ポイント／ ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅業界・営業未経験入社80％！ ✅フレックス制度あり ✅直行直帰OK／転勤なし ✅訪問ノルマ・契約ノルマなし ✅成長すると粗利30％を還元 ✅年収1000万円以上の先輩も！ ▼採用サイトも是非チェック！ https://www.park-i.co.jp/company/recruit/ideal/ ＊ … ＊ … ＊ 街を歩いていると、 「ここ、空いてるな」 「この立地、もったいないな」 と思う場所、ありませんか？ 私たちの仕事は、 そんな土地を見つけて、 オーナー様と一緒に ”収益を生むコインパーキング”へ変えていくこと。 一度オープンした駐車場は、 24時間365日、 利益を生み続ける“資産”に。 だからこの仕事は、 契約を取って終わりではありません。 信頼や実績が積み上がり、 未来の自分の収入や安定につながっていきます。 ―――――――――――――――――――― ✅仕事の流れ ―――――――――――――――――――― ▼STEP1｜土地を探す 空き地や解体予定地をリサーチ。 「駐車場に向いている土地」を探します。 ▼STEP2｜オーナー様へ提案 周辺相場や収益予測と オーナー様のニーズをもとに、 土地活用をご提案します。 ▼STEP3｜駐車場づくり 工事業者さんと連携しながら、 レイアウトや機器配置などを決定。 ▼STEP4｜運営・改善 利用状況や周辺相場、稼働率を見ながら、 料金の変更などのメンテナンスを実施。 利益を育てていきます。 ポイントは、 ┌―――――――─――――─―─―――┐ “オーナー様の費用負担がない”こと。 └―――――――─―――─―――─――┘ 当社が駐車場工事を行うので、オーナー様に 高額投資をしていただく必要はありません。 家賃収入に近い形で、 「使っていない土地を活かしませんか？」 という、WIN-WINの提案ができます。 ―――――――――――――――――――― ✅未経験スタートでも安心！ ―――――――――――――――――――― 入社後は… 1～2ヵ月目：座学 ビジネスマナーや、駐車場の設置ルール、 土地情報の読み解き方など基礎知識を身に付けます。 ２～6ヵ月目：実践 先輩同行付きで現場を実際に回り、 土地の見極めや提案方法を学んでいきましょう！ 営業の先輩社員は2名。 少人数精鋭ですが、 【日報の提出】【週次ミーティング】で、 毎週目標設定・振り返りを行っています！ ひとり立ち後も、相談し、協力し合って 「チームとして」みんなで上昇していく風土です。 ―――――――――――――――――――― ✅自分らしい営業スタイルでOK ―――――――――――――――――――― 営業スタイルは基本的に自由！ フレックス制度もある為、自分主体で考え、 動きたい方は存分にこの環境を楽しめます。 ―――――――――――――――――――― ✅身に付くスキル ―――――――――――――――――――― ①駐車場・土地活用の専門知識 ②収支シミュレーション能力（利回り算出・予測立て） ③交渉力（信頼構築のプロセスや人間力） ④エリアマーケティング力（市場分析・料金設定） ⑤経営スキル（セルフマネジメント・土地の運用） 経験を積むうちこれらのスキルが身に付いてくるので、 成長を実感！利益にも繋がってきます◎ 独立して個人で営業を行っている人もいる業界。 身に付くスキルも一生モノの資産になること間違いなし！ ―――――――――――――――――――― ✅この仕事の面白さ ―――――――――――――――――――― 「なぜこの土地は夜だけ満車になるんだろう？」 「近隣より安価にしたら稼働が伸びそう」 「再開発が進むから利益が伸びそう」 など、料金設定や運営戦略を考えること！ 100円単位の調整で売上が変わることも。 まるで、小さな事業を経営するような面白さがあります。 ―――――――――――――――――――― ✅仕事だけの人生にしない ―――――――――――――――――――― 温厚な当社の社長がよく言うのは、 「仕事だけの人生にしてほしくない」ということ。 旅行を楽しむも、趣味に没頭するも、 将来的に独立するのも面白いと考えています。 また、社員の声を大切にしており、 「新事業やオフィスを立ち上げたい」 「ジョブチェンジしたい」 「こうすれば業務効率化できる」など、 “やってみたい”に応える会社です。 そんな未来に向け、新しい社員を増員募集！ まずは面接で、あなたがなりたい姿を是非お聞かせください！