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株式会社Spark

仕事内容

仕事内容 どんな仕事? ★☆人事・採用コンサルタント（外部人事／RPO）募集☆★ ＜型にはまらない提案で、企業の採用を“仕組み”から変える仕事＞ ★この仕事の魅力 ・クライアント企業の「外部人事」として、採用を一気通貫で担える ・求人媒体選定から採用の仕組みづくりまで、裁量大きく提案・実行できる ・決まった型はなく、アイデアを即プロジェクトとして形にできる環境 ・社内にクリエイターが在籍し、採用パンフレット・動画・HP・SNSまで幅広い提案が可能 ・9期目・少数精鋭ベンチャーで、事業成長の中心メンバーとして参画できる ★仕事内容 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）にて、 クライアントの採用課題解決を目的とした外部人事（RPO）業務をお任せします。 採用したいターゲットの要件確認から、 求人媒体の選定、採用フロー設計、採用決定まで、 採用成功に必要な業務を逆算し、一気通貫で支援していきます。 ★具体的な業務内容 ・人事担当としての採用業務 ・採用プロジェクトの提案～実行 ・採用要件の整理、採用手法の設計 ・RPOパートナー事業における集客～面談対応 ・クライアント対応、CS（カスタマーサポート）業務 ※提案内容に制限はなく、 採用パンフレット制作／動画制作／HP新設／SNS活用なども含め、 幅広い施策を組み合わせてプロジェクトを推進します。 ★ポジションの特徴 ・Sparkパートナー事業の3人目メンバーとしての参画 ・来期以降の事業拡大を見据え、中心メンバーとして活躍できるポジション ・少人数体制だからこそ、意思決定が早く、スピード感ある経験が積める オススメPOINT 【アピールポイント】 (1)ポテンシャルを重視した採用背景 少数精鋭の組織な為、お互いの距離が近く意見やアイデアを出しやすい環境です。 経験やスキルより、当社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する」を実現する為に新しい事にどんどんチャレンジしたい方を採用したいと考えております。 (2)人間関係重視の社風とマインド 総勢12名の会社で遠方からフルリモートで勤務しているメンバーもいますが、お互いの距離感が近く代表も含め「あだ名」で呼び合うなど、すごくフラットな社風です。 定期的に全体ミーティングを開催しており、気軽に相談できる機会を多く作っており、それぞれが不安なく働ける環境を整えています。 (3)正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP 会社の成長だけではなく、個人の成長にもフォーカスし「行動・チームワーク・売上貢献」の3つの観点から均等に評価を行っております。 これまでの経験や年齢などは一切関係なく、最短入社1年目でマネージャーまでキャリアUPしたメンバーもいます。 (4)経済界も注目のベンチャー企業 代表の経歴が「大手企業～高校教員～メガベンチャー人事」という幅広い経歴の為、様々な一般企業だけではなく、若手層や学生に向けて学校とのキャリア教育なども展開しております。 ありがたいことに経済界などのメディアにも多く取り上げていただいております。 (5)「0→1」を生み出す経験を積める 自身がやりたい・チャレンジしたい事、事業に落とし込みたい事などは自由な発想で展開できます。 何もないからこそ個人の裁量を多く持って仕事を担える為、自分自身のキャリアだけではなく、経験やスキルの成長にも繋げることができます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-228407