• 契約社員

プロマスト株式会社

仕事内容

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！

お仕事内容 電気設備や空調設備の工事に関する、既存の元請け企業さんからの問合せ対応・お客様に最適な施工業者の手配をご担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ ■元請け企業と打ち合わせ（WEB・電話・メールメイン） まずはLED照明工事をご希望のお客様（元請け企業）と打ち合わせ。工事の希望納期や予算をしっかりとヒアリングします。 必要に応じて施工先の簡易図面も作成し、LED照明をつける場所などを確認していきましょう。 ■施工業者への依頼と工事内容の打ち合わせ 元請け企業のニーズを汲んだ工事プランを立てたら、予算や納期の条件を満たす最適な業者を選出し、発注をかけます。 見積書や資料の作成も仕事のひとつ。場合によっては事務員がサポートしてくれることもあります。 ■その他の業務 売上管理や現場の立ち会い、現場の周辺物件への挨拶回りなども行います。1ヶ月に担当する案件数は20～30件ほどです。 ＜業者さんとの関係構築も大切＞ 当社が工事を依頼している施工業者数は100以上。そのうち、主に取引を重ねているのは50社ほどです。仕事を続けるにつれて自分を信頼してくれる業者が増えやすく、「あなたの頼みだから工事のスケジュールを早めるよ」「予算を融通するよ」など、温かい言葉をかけてもらえることも。 職人さんや現場監督者など、現場スタッフとのコミュニケーションも大切にしてみてください。 ※内勤メインのお仕事です。確認しておいた方がいい現場に対しては外出も可能（月2～3件程度）。 ※繁忙期：夏頃（電気・空調の季節作業が増えるため） ※出張：有（研修・立ち合い・打合せ等。場所によっては宿泊になるケースあり（別途出張手当あり）。2～3ヶ月で数回あるかどうか担当による） 【募集背景】増員／組織力強化 【入社後の流れ・教育研修】入社～3日程度、本社研修。その後東京支店での実務研修をし、内勤仕事のイメージを持つため、依頼する工事業者さんとの人間関係構築のためにOJTとして外出も混ぜながら覚えていくスタイルとなる予定です。座学だけでなく実際に見に行ったり作業補助的なことを一定数手伝ってみて体感いただく方がイメージが掴みやすいとの声もあったので、実際の現場への外出が入社当初は多くなる予定です。