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株式会社uniera

仕事内容

仕事内容 ◤業務内容◢ ＼人事・労務の経験を活かして、組織づくりに関わりたい方へ／ 当社は、事業承継を通じて複数企業の成長を支援しており、 DXや組織改善を通じて企業価値の向上を実現しています。 今回募集するのは、 グループ全体の人事・労務を担いながら、 組織体制の構築や人事制度の設計・運用を推進するポジションです。 また、グループ会社における 人事領域の統合（PMI）にも一部関わっていただきます。 ◤具体的には◢ ✅買収企業の人事制度・労務状況の整理 ✅既存グループとの制度統合・最適化 ✅労務リスクの洗い出し・改善対応 ✅人事データ・勤怠・給与管理体制の構築 ✅現場との調整・制度の運用定着支援 ✅勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ✅入退社手続き・労務管理 ✅就業規則や各種規程の整備 ✅労務相談対応 単なる管理業務ではなく、 企業の統合・再成長を“人事から支える”ポジションです。 ◤ポジションの魅力◢ ✨人事制度設計・組織づくりに関われる ✨グループ横断で人事に携われる ✨PMI（企業統合）にも関われる ✨裁量を持って業務を推進できる