• 契約社員

株式会社ファーマインド 広島センター

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ✬【この求人の特徴】 ✅Excelの集計スキルを、約100名の労務管理へ ✅総務から、ゆくゆくは採用面接にも関われる ✅対象資格の取得費用は会社が全額支援 ✅受講・資格取得は業務時間内に進められる ✅9:00〜17:30勤務・残業なし ✅土日祝休み・年間休日123日 ✅人事総務の職種経験は不問・PCスキルは必須 ✅正社員登用あり・過去3年間で3名の実績 ✅車通勤OK・駐車場あり ✬【この会社の特徴】 ✅全国13カ所の青果センターで食卓を支える ✅バナナの追熟加工は国内約30％のシェア ✅全国の人事総務と毎朝オンラインで連携 ✥─────────────────✥ ✬【約100名の職場を支える人事総務】 広島センターで働く約100名の 労務管理と、総務業務全般を担当します。 Excelの基本的な関数を使う集計や資料作成、 本社へ提出する報告書・支払依頼票の作成、 備品交換など、幅広い業務があります。 PCで資料をまとめるだけでなく、 センターで働く人や職場環境にも関わる仕事です。 人事総務の職種経験は問いません。 集計・資料作成のスキルを、 労務管理や総務の仕事に活かしたい方をお迎えします。 ✥─────────────────✥ ✬【担当する仕事】 ●労務管理・集計・資料作成 センタースタッフの労務管理と事務を担当。 Excelを使って集計し、資料にまとめます。 本社への月次報告書の作成・共有も行います。 ●総務・職場環境の管理 備品の交換など、センター内の総務業務全般。 照度・温度・湿度などの職場環境にも目を配り、 従業員が働く環境の管理に関わります。 ●経理事務・本社への提出書類 経理処理や支払依頼票の作成など、 センター運営に必要な事務も担当します。 ●将来は採用面接も ゆくゆくは、センタースタッフの 採用面接も担当していただく予定です。 労務管理・総務に加え、採用の仕事へも 担当範囲を広げていけます。 ✥─────────────────✥ ✬【全国の人事総務とつながる仕事】 毎朝、札幌から福岡まで、 全国13センターの人事総務と オンライン朝礼で連絡を取り合います。 月次の会議もオンラインです。 本社は東京にあり、 毎月の報告書や支払依頼票を共有・提出。 センター内だけでなく、本社や他拠点の 人事総務とも関わりながら仕事を進めます。 ✥─────────────────✥ ✬【資格取得を、費用と時間の両面で支援】 衛生管理者や、心理相談・メンタルヘルスに 関わる資格などの取得を全額支援します。 受講・資格取得は業務時間内に進められます。 人事総務の仕事をしながら、 労務や職場の健康管理に関わる知識を学び、 資格取得を目指せる制度です。 対象資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 ✥─────────────────✥ ✬【食べごろの青果を届ける現場を支える】 ファーマインドは、青果物の生産・調達から、 追熟加工、リパック、物流まで手がける会社です。 たとえばバナナは、青い状態で輸入されます。 店頭に届くタイミングから逆算して追熟し、 食べごろに合わせて出荷しています。 当社のバナナ追熟加工は、国内約30％を占めます。 広島センターも、バナナの追熟加工や 果物・野菜の加工・リパックを担う拠点です。 今回の人事総務は、こうした現場で働く人と センター運営を、労務管理や総務から支えます。 全社の従業員数は1,557名 （2025年12月31日現在）。 今回担当する広島センターは約100名です。 ✥─────────────────✥ ✬【働き方・雇用形態】 ・9:00〜17:30／実働7時間30分 ・土日祝休み／年間休日123日 ・残業なし ・転勤なし ・契約社員／1年更新（原則更新） ・試用期間3ヶ月／条件変更なし 正社員登用制度があり、 過去3年間で3名の登用実績があります。