加積産業株式会社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
今回はオフィスビル設備の保守・点検の次世代を担う社員を募集します。
あなたの経験、資格が、大きな価値となるアットホームな我が社で活躍してください。事業を牽引する中核メンバーとして、将来的には中核メンバーとして会社の次世代を担ってみませんか？

✅年齢不問！資格と経験を活かし長期雇用が狙える！
✅土日祝休み＆残業は月30h程度
✅腰を据えて働ける安定基盤
✅資格取得支援制度あり！

半世紀以上にわたる信頼と実績！
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私たち『加積産業（カズミサンギョウ）』は、地域密着で様々な設備の工事や保守を手がける会社です。
会社の規模は決して大きくありませんが、長年培ってきた地盤は大企業に負けることもなく、取引先は『東京都』をはじめ『世田谷区』『（株）NTTファシリティーズ』『日本メックス（株）』『東京都下水道サービス（株）』と多岐にわたり、実績も上記のほか、学校などの公共施設と豊富です。

中核をなす事業は2つ
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■NTTが管轄するビル設備の管理・保守
■官公庁が管轄する街路灯や公共施設の設備工事・修理・点検

＜具体的には…＞
NTTが管理する33カ所のオフィスビルについて3ヶ月に1回、設備の保守・点検をお願いします。
・照明がつくか？
・エアコンはちゃんと動いているか？
・ビル設備にエラーが出ていないか？
といった項目を点検し、正常/異常問わず報告を作成します。

定期点検なので、仕事内容は決まっています。
覚えてしまえば難しくありません。
★現場は都内23区。

＜入社後は…＞
諸先輩方が教えていきます。一通り仕事に慣れてきたら、点検で発見した修理や他の公共施設の点検を実施する事も可能です。

プライベートも充実できる環境！
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週休2日制（土日祝）、年間休日120日、残業時間は1日2hあるか、ないか。
ムリなく長く働ける環境です。
設備の停電作業が土日にある場合もありますが、平日と振り替えて休むことが出来ます。

【社員インタビュー】
12年前に電気設計の会社から転職してきました。公共事業に関わっているため、不景気に強いのがこの会社の魅力です！また、経験を積めば積むほど技術が精錬され、一生の仕事にすることができます。この先、70歳まで年金が出ないし、本当にいい仕事・職場に巡り合えたと思います。

現在は公共電気工事・修理点検業務
渡部（61歳）

求めている人材
■年齢不問
■建築環境衛生管理技術者の有資格者大歓迎！
■ビル設備(電気・空調・衛生)の原理原則をなんとなく理解している方！

＜こんな方にぜひ＞
・ルーティンワークが好きな方
・周囲と協調性を大切にできる方
・歩き回るのが好きな方
・大手と公共性の高い事業に取り組む安定企業で働きたい方
・未経験でもやる気があって、真摯に仕事に取り組める方
・公共工事での現場管理経験がある方
・電気、配管の系統に興味のある方
・歩き回るのが好きな方
・見積・入札・工事施工管理・後輩育成の経験がある方

＜歓迎します＞下記いずれかの資格保持者
・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技士2級
・消防設備士(甲種・乙種)
・電気通信主任技術者
・1級電気施工管理技士
・2級電気施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

加積産業株式会社
東京都世田谷区若林1－15－10世田谷電設会館１F1B号室

交通・アクセス
「三軒茶屋駅」より徒歩7分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：8:30～17:30

※実働8時間
※残業月平均20時間程度

休日休暇
・週休2日制（土日）
・祝日
※月1回土曜出社あり

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
入社半年後に付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜 30万円

固定残業代：なし


【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

1名

月給250000～400000円

給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給25万～40万円スタート＋賞与＋資格など各種手当
※給与は年齢・経験・能力を考慮して決定
※別途交通費・時間外手当支給

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給

【昇給】
年1回

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・特定退職金共済
  ・資格取得支援（受験費用の負担など）
  ・その他
  （今年は三軒茶屋のキャロットタワーで創立60周年記念パーティを予定）

職場環境
30代と50代のダブル代表をはじめ、30代3名、40代が2名、50代2、名60代1名 80代が1名の計11人。平均年齢は49歳でみんないい歳です。途採用者も未経験者が入社2年で第二種工事士を取得。東京都、世田谷区は仕事が途切れることはありません。

給与例

給与例
【年収例】
510万円／経験8～10年目（月給36万円+賞与2回）
450万円／経験4～7年目（月給32万円+賞与2回）
400万円／経験2～3年目（月給28万円+賞与2回）

選考プロセス
＜エントリー＞
↓
＜書類選考＞
通過した方へご連絡いたします。
できる限り多くの方とお会いしたいと思っております。
↓
＜社長との面接を1回＞
履歴書・職務経歴書をご持参ください。
↓
＜内定・入社＞
一緒に働けるのを楽しみにしております。

面接日・入社日は、できる限りあなたの都合を考慮いたします。
在職中の方もお気軽にご応募ください。

加積産業株式会社

加積産業株式会社

佐藤　秀友／田辺　雅貴

電力・ガス・水道・エネルギー

東京都世田谷区若林1－15－10世田谷電設会館１F1B号室1－15－10世田谷電設会館１F1B号室

0334228271