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株式会社TalentX

【カスタマーサクセス/採用ブランディングSaaS】裁量権の大きい環境 その他カスタマーサクセス

採用ブランディングSaaS「MyTalent Brand」の導入企業に対し、導入から運用改善まで一貫した伴走支援を行います。採用メディアやコンテンツ企画、成果分析を通じて採用効果を最大化いただきます

  • 月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（夏季休暇は有給とは別で5日間取得可能） 有給休暇：有（10～20日）（有給休暇：10日～20日(入社日に有給付与)）
勤務地

勤務地

株式会社TalentX

東京都新宿区神楽坂4-8ONEST飯田橋スクエアG階

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予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 神楽坂4-8ONEST飯田橋スクエアG階 最寄駅：東京メトロ 東西線 飯田橋駅 徒歩8分、東京メトロ 東西線 神楽坂駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：(変更の範囲)勤務地：東京本社または労働者の自宅 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開/1.7兆円の採用市場から人材開発までのリプレイスを目指し事業拡大中/「全メンバーがリーダー」の理念のもと組織運営を行う

企業名 株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 求人名 【カスタマーサクセス/採用ブランディングSaaS】裁量権の大きい環境 仕事の内容 採用ブランディングSaaS「MyTalent Brand」の導入企業に対し、導入から運用改善まで一貫した伴走支援を行います。採用メディアやコンテンツ企画、成果分析を通じて採用効果を最大化いただきます ・MyTalent Brand導入企業へのオンボーディングおよび運用支援 ・採用メディア/コンテンツの企画立案、記事コンセプト設計・PV/UU等のデータ分析に基づく改善提案およびPDCA実行 ・外部ライターのディレクション、品質管理、記事フィードバック ・継続利用促進、アップセル/クロスセル提案、顧客フィードバック収集 ・カスタマーサクセス組織・業務フローの構築、仕組み化推進 募集職種 【カスタマーサクセス/採用ブランディングSaaS】裁量権の大きい環境

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・企業／採用ブランディング領域で企業の課題解決に携わったご経験・メディア制作やコンテンツ制作等にディレクションから携わったご経験・人材業界や広告代理店での法人営業の経験 【歓迎要件】 ・大手企業に対するソリューション提案経験 ・既存営業として担当アカウントへの継続提案／アップクロスセルのご提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円以上 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・ハイブリッド勤務制度 ※出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度(出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります) ・夏期特別休暇、有給休暇 ・エフX休暇（生理・妊活休暇） ・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等） 【福利厚生】 ・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン） ・かいちか！制度 ※神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です ・ClubTX制度（部活動制度） ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等
その他

その他

備考 ※10時～19時を標準勤務時間としたフレックスタイム制度 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 【仕事の内容補足】 ■カスタマーサクセス業務の仕組化、型化 ■他部門と連携したクロスセル/アップセルの仕組みづくり等 【就業環境】 ハイブリッド勤務制度について ・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。 ・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能です。 ・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業 設立：2018年08月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 鈴木 貴史 従業員数：140人 平均年齢：32.0歳 資本金：2,715百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒162-0825 東京都新宿区 神楽坂４－８ ONEST飯田橋スクエアG階 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。未来の当たり前を創造することを大事に、日本の未来から逆算し、採用マーケティング市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙っています。■2015年の創業時、当社は日本にまだなかった"リファラル採用"の概念を生み出し、パイオニアとして市場啓蒙してきました。現在ではトヨタ自動車や富士通をはじめとした日系大手企業中心に累計1000社以上に導入されています。■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」：海外では採用にマーケティングの考え方を取り入れ、タレントアクイジションを実行することが企業経営を左右しています。日本でも今後、潜在層への採用マーケティングが企業の競争力となっていきます。当社は、リファラル採用から顧客の変革を支援してきた実績と強みを活かし、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」により、顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援していきます。リファラル採用の会社からタレントアクイジション領域のパイオニアへ、パーセプションチェンジを起こそうとしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/04/02

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    原稿ID：3ed4abdbe73e71db

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