• 正社員

アクセンチュア株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度 仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、 多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。 中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする 制度を活用し、パフォーマンスを 発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場 女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、 活躍できる職場であることは、 多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。 社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動 「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として 位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ 社員が協働し、活躍することで、 お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: 【仕事内容】 製造業DX × 経営変革 × 実装伴走 経営層と描く未来を 現場で実現する変革の推進者 ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ CEO・CXOと対話し事業変革をリード ✅ 構想から実装・定着まで一気通貫で支援 ✅ フィジカルAI・デジタルツイン等の最先端技術 ✅ サプライチェーン全体を見据えた次世代構築 ------------------ 【経営視点で変革をリードしたい方へ】 経営層と直接対話し、製造業の未来を 描く戦略的役割を担いませんか。 部門最適を超え、サプライチェーン全体を 変革するダイナミズムを体感できます。 【最先端技術で成果を出したい方へ】 構想策定だけでなく、システム実装まで 手掛け、確実な成果を追求できます。 専門家と連携し、高度なスキルを磨きながら 次世代の製造現場を構築しましょう。 ------------------ 【仕事内容】 製造業・エネルギー産業の企業に対し、 経営課題を起点としたDXを支援します。 1. 経営層との対話を通じたDX構想策定 経営課題を深く理解し、あるべき姿を描く ことで、事業変革の基盤を構築します。 2. 生産プロセスのグランドデザイン AI等の最新技術を活用し、生産方式や 業務プロセスの全体設計を推進します。 3. システム導入と現場への定着支援 IoTやMES等を活用し、現場の自動化や 最適化を実現。実行まで伴走します。 4. データ分析による改善サイクルの確立 KPI管理や予知保全の高度化を通じ、 持続的な業務改善をリードします。