• 正社員

SPALA 東京タワー店

職種/仕事内容

仕事内容 店内で作る もちもち自家製生パスタが人気の 『生パスタ専門店SPALA』でのお仕事 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内・接客 ・パスタ・ピザなどの調理 基本的にオペレーションが 組まれている状態です！ 通常業務に慣れてきたら ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 など店長のサポートをお任せします！ 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗は商業施設内に入っているので、 イベント開催時や映画の公開時など、 お客様が増加するタイミングで 売上計画を立て、シフトを作成する 必要があります。 マネージャーの アドバイス・サポートの元、 「集客予測から発注量の調整」や 「イベントに合わせた人員強化」など 状況判断しながら、 店舗を管理していきます。 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営地下鉄三田線御成門駅A1出口下車徒歩6分 東京メトロ日比谷線神谷町駅2番出口下車徒歩7分 都営地下鉄浅草線大門駅A6出口下車徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～21：00／シフト制 （所定労働時間8時間/休憩1時間） 【シフト例】 ・9：00〜18：00 ・12：00〜21：00 など 店舗やシフト状況によって異なります！

給与

月給220,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給昇格随時 ・賞与年2回（原則7月・12月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・休日手当 ・残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ・深夜手当 ・家族手当（月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給） ・通勤手当 【給与例】 給与例 年収3,700,000円以上（月給22万円×12ヶ月+諸手当） ＊所定労働時間（1日8時間）を超えて勤務した場合、残業代は全額支給 ＊家族手当、深夜手当、通勤手当等も別途支給 【2024年の年収実績】 ・24歳女性入社2年目 460万円 ・29歳女性入社9年目 580万円 ・26歳男性入社3年目 620万円 ・41歳男性入社10年目 700万円

休日休暇

休日休暇 【年間休日117日】 ・週休2日制（月8～9日休み）のシフト制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇/夏期休暇（5日） ・春秋期休暇（2日） ・冬期休暇（3日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・退職金制度（勤続3年以上の社員が対象） ・財形貯蓄制度 ・社員割引制度（全店3割引きで利用可能） ・健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍） ・人間ドック受診（35歳以上） ・インフルエンザ予防接種 ・ベネフィットステーション ・自社保養荘（1泊1,000円で利用可能） ・ロブションレストラン優待 ・リゾートトラスト（エクシブ）利用可能 ・クイーングレース号（会社保有のクルーザー） ・ストレスチェック制度 ・従業員相談窓口設置 ・社内転職制度 ・子ども向けお仕事体験施設の割引 ・社内イベント ・社宅制度（規定有）／会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際（入社時含む）はフォーシーズ契約物件（借り上げ社宅）をご用意。当社名義での賃貸物件契約なので敷金礼金は会社負担。引越費用も会社負担となります。（賃料は普通に発生）

対象となる方

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 本部との距離の近さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はアルバイトとして入社しました。 働いていく中で 『働くスタッフの人の良さ』 『働きやすい雰囲気』に惹き込まれ、 正社員に雇用契約を変更。 現在は、店長として店舗を 管理する立場になっています！ SPALAで働き始めて驚いたのは、 チームワークの良さ。 「仲間やお店に貢献したい」という 協働性が店舗全体に浸透しています。 良い雰囲気を醸成してくれているのが 本部のマネージャーたちです。 店舗やスタッフ一人ひとりに 寄り添ってくれていることを 日々感じます。 私が売上計画やシフト作成に 苦戦していた時には 「ここでできたらどこでもやれる」と 常に励ましてくれていました。 今まで成長してこられたのは、 マネージャーの存在が大きいです。 （さいたま新都心店 店長） やりたいことを任せてもらえる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は店長業務の傍ら、 SPALAのSNS担当として企画や撮影、 文章の構成など幅広く携わっています。 開始当初は200人位の フォロワー数でしたが、 現在は2200人を突破。 SPALAファンが着実に増えているのが 嬉しいです。 入社前にSNS広告に 興味を持っていたことがきっかけで SNS担当に立候補しました。 サポート業務からスタートして、 徐々に担当範囲を拡大。 とにかく手を上げれば チャンスをくれる社風なので、 他ブランドとのコ ラボレーション企画など、 これからも積極的に挑 戦していきたいです。 （さいたま新都心店 店長）

試用期間

試用期間なし