• 正社員

株式会社ヘイフィールド

勤務地

勤務地: 東京都渋谷区 恵比寿1ー23ー23 恵比寿スクエア5階

仕事内容

アピールポイント: 【募集背景】 ヘイフィールドは「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続け、社員数は90名規模（2026年1月現在）まで拡大しました。 既存事業の収益を基盤に、不動産業界特化の人材派遣サービス「宅建Jobスタッフィング」や営業職特化の人材サービスなど複数の新規事業が同時進行する、第2創業期を迎えています。 ・新規事業の立ち上げメンバー、コーポレート職の増員、既存事業の強化など、中途採用がさらに拡大 ・次世代リーダーの計画的な輩出を目的に、新卒採用が本格始動（28卒採用を展開中） ・組織拡大に伴い、評価制度の運用、オンボーディング・研修、定着支援など、採用以外の人事業務も増大 この成長を支えるHR体制を強化するため、新たな人事・採用担当者を募集します。 【やりがい・魅力】 ・経営チームと二人三脚で動くポジションです。 ・「中途中心の組織」から「新卒も含めた自社育成型の組織」へと進化する転換期。組織づくりの根幹を担えます。 ・大きな裁量を持ちながら、採用〜評価、育成、定着まで幅広い仕事に挑戦できます。 ・成果を出せば出すほど、報酬や新しい役割、新しいミッション、機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 【得られるスキル】 ・経営方針から逆算して考える戦略思考 ・投資対効果を考える力 ・採用市場や構造、採用チャネルや特徴の理解（中途・新卒の両方） ・各種選考スキル（選考設計、面接対応、見極め力、アトラクト力） ・入社後定着 / 活躍までの長期的なPDCAサイクル ・人事制度（グレード制度・360度評価）の運用経験 ・関係各所とのコミュニケーション力（経営チーム、事業部門、人材紹介会社等）

求める人材: ＜必須（いずれか）＞ ・キャリアアドバイザー経験1年以上、かつ上位20%以上の成果を残した経験 ・営業職採用を年間10名以上、一人で担当した経験

• 固定時間制
• 交通費支給