• 正社員

神鋼環境メンテナンス株式会社　二見浄化センター

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【KOBELCOグループ×有資格者採用】 浄化センターで「水」を支える電気主任へ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 勤務地となる「二見浄化センター」は、 家庭や事業所などから集まる下水を処理し、 きれいな水へと戻すための施設です。 その安定稼働に欠かせないのが、 施設内のさまざまな電気設備。 あなたには、電気主任技術者として 電気設備の保守・保全を中心に、 施設の安全・安定稼働を支えていただきます。 二見浄化センターにおける 電気主任技術者として、選任予定です。 受変電設備・自家発電設備・低圧高圧電気設備の 維持管理および保守・保全業務を担当いただきます。 ■具体的には… ￣￣￣＼￣￣￣￣￣ ✅電気設備の日常点検・月例点検・年次点検 ✅設備の故障・トラブル対応 ✅簡易的な修繕対応 ✅設備機器の定期・計画修繕 ✅修繕業者などの立ち合い ✅点検・修繕に関する報告書作成 ✅緊急時の対応 ✅その他、電気主任の選任業務 など 日々の点検から計画的なメンテナンス、 トラブル対応まで、 幅広く携わるポジションです。 これまで培ってきた 電気設備の知識・経験と、 第三種電気主任技術者の資格を活かして、 社会インフラを支えてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験者だからこそ任される仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴は、 設備の状態を確認するだけでなく、 「この設備をどうすれば安全に、 安定して使い続けられるか」を 考えながら保全に携われること。 ●設備の異常を見つけ、 トラブルを未然に防ぐ。 ●設備の劣化状況を把握し、 計画的な修繕につなげる。 ●トラブルが起きた際には、 原因を確認して早期復旧を目指す。 など、設備の状態を見極め、 スピード感を持って 必要な対応を考えていきます。 技術者として培ってきた 経験や判断力を活かし、 主体的に設備保全に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■KOBELCOグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は株式会社神戸製鋼所のグループ会社。 水処理・廃棄物処理関連施設の オペレーション・メンテナンスを通じて、 公共インフラを支えています。 景気に左右されにくい 公共事業に関わるため、 長期的に技術を磨きながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさもバッチリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給33万1500円～+賞与年2回 ⭐賃貸住宅補助あり（月1万円or2万円） ⭐年間休日114日！完全週休2日制（土日祝） ⭐残業は月平均20時間程度 ⭐有給休暇の平均消化日数は「16日」 ⭐産休・育休・介護休暇の取得実績あり ⭐制服・安全保護具貸与＆浴室・洗濯設備 ⭐リゾートホテル利用補助あり これらの働きやすさが揃うのは、 神戸製鋼所グループならではの 安定した経営基盤があるから。 「安定した会社で、資格と経験を活かしたい」 「社会に必要とされる仕事を、長く続けたい」 そんな想いに応えられるよう環境を整えています。