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一般財団法人 全日本労働福祉協会 東京支部

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「ITの仕事に興味はある。 でも、実務経験がないと難しそう…」 そんな方もここから一歩を踏み出せます！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ サーバー・ネットワーク・アカウントなど、 基本的なIT用語の意味が分かれば ヘルプデスクの経験は問いません。 大切なのは、困っている人の話を聞き、 状況を整理して、分かりやすく伝えること。 あなたの「聞く力」「伝える力」を、 職員を支えるITの仕事で活かしませんか？ ［［［ 魅力ポイントはコチラ ］］］ ⏩年間休日135日＆土日祝休み ⏩賞与年2回／平均5.5ヶ月分 ⏩住宅・食事・調整手当を一律支給 ⏩スキルアップ研修・外部研修あり ⏩大森駅徒歩5分で通勤も便利 ┈┈〈お任せする仕事〉┈┈ 健康診断に使うシステムについて、 職員からの問い合わせやトラブルに対応。 各拠点や部署、外部のシステム会社と連携し、 健診業務が円滑に進むよう支えます。 【問い合わせ対応】 ■健診システムに関する質問の受付 ■不具合が起きた際の状況確認 ■原因の調査や、解決に向けた対応 ■必要に応じた外部業者との連絡・調整 相手が何に困っているのかを聞き取り、 必要な情報を確認して、対応につなげます。 【システムの運用】 ■健診システムの運用・保守、関係先への対応 ■サーバーやネットワークに関する対応 ■情報セキュリティの維持・対策 ■外部ベンダーとの調整・折衝 【より使いやすく】 ■健診業務の効率化に向けたシステム改善提案 ■新しいシステムの導入に関する企画・推進 日々の問い合わせから、使いにくい部分や 業務の負担になっている点に気づくことも。 運用を支える経験を重ねながら、 より良い仕組みづくりにも携われる仕事です。 ┈┈〈未経験から育成〉┈┈ 今回は未経験の方を採用し、 育てていく方針での募集です。 社内SEやヘルプデスクの経験がなくても、 ITの基礎知識を土台にチャレンジできます。 スキルアップ研修や外部研修も用意しており、 入社後も知識を深めていけます。 部署外の職員とやり取りする機会も多いため、 人と話すことや、周囲との連携を大切に できる方をお待ちしています。 ┈┈〈健康を支える法人〉┈┈ 全日本労働福祉協会は、人間ドックや 定期健康診断、生活習慣病予防健診などを通じ、 働く人々の健康を支えている一般財団法人です。 あなたが支えるシステムも、 その健診業務に欠かせないもの。 職員の困りごとを解決することが、 健診を受ける方々を支えることにつながります。 職員自身の健康管理にも取り組み、 『健康経営優良法人2026』 大規模法人部門に認定されています。 ┈┈〈オフも大切に〉┈┈ 完全週休2日制の土日休みに加え、 夏季・年末年始も長期休暇あり。 友人や家族との予定を合わせたり 趣味や学びに時間を使ったりと、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ITへの興味と、人と関わる力。 その両方を活かして、新しいキャリアを ここでスタートしませんか？