• 正社員

トレジャーキッズあさひまえ保育園(仮称)

職種/仕事内容

仕事内容 0～5才児定員80名の認可保育園です。 看護全般をお願いします。 ・日々の健康管理 ・急な体調不良やけがの対応 ・各クラス保育サポート ・成長の記録 ・各園の看護師とMTG など ◎ハタラクエール2025で認証されました◎ 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。 ・しっかり休める年間休日125日（前年度実績） 有給も協力しながら、取得しています。 ・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍 ・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり ・残業少なめ（月平均5時間）、持ち帰り仕事は禁止 →業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方を推進。 *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* セリオの保育で大切にしていることは ～主体性とていねいな保育～ 『一人ひとりにていねいな保育』 ・毎日の「生活」を安心して穏やかに過ごすことができるように職員を配置し、手厚い保育を行っています。 ・保育中はていねいな言葉づかい、大きな声を出さないことを意識し、こどもたちの名前を正しく呼ぶことで、こどもの人格を尊重しています。 ・こどもたちが大切にされていることを実感でき、自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄瀬戸線「旭前」駅～徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 7:00～19:00の開園時間の間のシフト制（月～土） 基本実働8時間・休憩60分 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 【入社時期】※開園は令和8年4月1日です。 ・開園までの期間は既存園での勤務が可能です。 準備時期より、現地にて開園準備に携わっていただきます。（環境整備、面談、説明会等）

給与

月給267,000円～291,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万2000円 〜 26万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ▽内訳 基本給：242,000円～266,000円（給与は経験により算出） 特別手当：17,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月

休日休暇

休日休暇 年間休日125日（昨年実績） 日曜・祝日・シフト休み 年末年始 夏季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆借上げ住宅補助制度（対象は自治体との協議によります） ☆住宅手当：月額10,000円 ※規定有 ☆母性管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険

職場環境・雰囲気

職場環境 ✅行事の際はみんなで協力し合い、楽しんで取り組みます ✅こどもと保護者に寄り添う先生たちがいて、居心地の良い保育園 ✅こどもの「やりたい！」を叶えようとする先生たちがいる保育園 ✅みんなで協力し合い、ともに達成感を味わえます 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）