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新宿ラーメン よってこや - YO!TTEKO

仕事内容

アピールポイント: 【通勤の負担が、そのまま生活時間に変わります】 駅から近い立地のため、移動時間を短くできます。 終電を気にする必要も小さくなります。 * 交通費：全額支給 * 住宅手当：一律 10,000円 * まかない・食事補助あり Uターン／Iターンの方も歓迎しています。 【しっかり休める働き方】 年間休日110日以上／週休2日制（シフト制・月8〜9日）。 夏季休暇・年末年始休暇に加え、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、 入社日休暇、大の月休暇（31日ある月に付与）があります。 休みは、気合いでつくるものではなく制度で確保するものだと考えています。 【評価の機会は年4回】 昇給の機会もインセンティブの機会も、それぞれ年4回。 最短3カ月で昇給・昇格したスタッフもいます。 意欲次第で、メニュー開発やマネジメントにも挑戦できます。 【「言っても変わらない」をなくす仕組み】 4カ月ごとに、匿名の人事面談を実施しています。 そこで集まった声を、職場環境の改善につなげています。 アットホームな職場づくりを大切にしているため、スタッフの定着率も高い環境です。 【会社を辞めずに、業態を変えられる】 居酒屋・イタリアン・寿司／おでん・焼肉・ビストロ・ラーメン。 直営10店舗の多業態だから、「飽きたら転職」ではなく 社内でジャンルを変えるという選択ができます。 【勤務先「こだわりラーメン店 よってこや新宿南口店」について】 ラーメン店のお店です（新宿駅から徒歩1分）。 この店舗で磨けるのは、23年続く一杯を支える、スープと麺の管理技術。 ホールスタッフとして、ここでしかできない経験を積んでいただけます。 【“人”を大切にする職場】 ソフトラインでは、自分自身の成長だけでなく、 仲間の成長を応援し合う文化を大切にしています。 「また来たよ」「名前覚えてくれて嬉しい」 そんな言葉をいただける関係性の中で働ける環境です。

仕事内容: ＼通勤と生活のバランスを見直したい方へ／ * 通勤に片道1時間かかり、休みの日も体力が回復しない * 終電を気にしながら働くのが当たり前になっていた * 職場が遠く、家に帰るだけで一日が終わってしまう * 上京してきたが、家賃の負担が重い * 働く時間は変えられなくても、移動時間は変えられると気づいた 通勤時間は、実は一番削りやすい負担です。 駅からの近さと住宅手当は、そのまま生活時間と可処分所得に変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【移動時間と家賃を、先に軽くする】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】駅から近い立地です 通勤時間が短いぶん、仕事の前後の時間を自分のために使えます。 終電を気にする必要も小さくなります。 【2】交通費は全額支給、住宅手当もあります * 交通費：全額支給 * 住宅手当：一律 10,000円 * 家族手当：1名 4,000円／2名 8,000円／3名以上 10,000円 * まかない・食事補助あり Uターン／Iターンの方も歓迎しています。 【3】休みは制度で確保しています 年間休日110日以上／週休2日制（シフト制・月8〜9日）。 夏季休暇・年末年始休暇に加え、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、 入社日休暇、大の月休暇（31日ある月に付与）もあります。 【4】評価の機会は年4回 昇給もインセンティブも、それぞれ年4回。 年収例は、一般職・主任400万円／副店長432万円／店長484万円です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新宿駅徒歩1分の「こだわりラーメン店 よってこや新宿南口店」（ラーメン店）にて、 ホールスタッフ（正社員）を募集します。 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジなど） * キッチンの簡単なサポート * アルバイトスタッフの育成、店舗運営のサポート お客様との距離が近く、会話やサービスを通して 「また来たい」と思っていただけるお店づくりに関わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソフトラインでは、スキルだけでなく 「素直さ・前向きさ・人としての成長」を大切にしています。 経験者の方はもちろん、未経験の方でも、 一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 先輩スタッフがサポートしますので、安心してスタートできます。 この店舗で身につくこと： * 23年続く一杯を支える、スープと麺の管理技術 * 発注・在庫・原価などの数値管理 * アルバイトスタッフの育成、チームづくり ※入社後の具体的な進め方は、面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この先のキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ　→　主任　→　副店長　→　店長　→　エリアマネージャー * 一般職・主任／未経験入社・20代　　　　　　：年収400万円 * 副店長／未経験入社・入社3年目　　　　　　：年収432万円 * 店長／未経験入社・入社5年目　　　　　　　：年収484万円 * エリアマネージャー／調理経験者・入社9年目：年収652万円 住宅手当と交通費全額支給があるため、 手取りベースで見たときの差が出やすい設計になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先：こだわりラーメン店 よってこや新宿南口店】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各線新宿駅から徒歩1分。 新宿の街で23年にわたり愛され続けているラーメン店です。 看板メニューは、京都伝統の鶏ガラとんこつスープ。 「関東の鶏ガラ」の甘みと「九州のとんこつ」のコクを融合させた、 こだわりの一杯を提供しています。 オープン以来3度の改装を行い、清潔感のある落ち着いた空間づくりにも注力。 女性のお客様がお一人でも気軽に立ち寄れる店舗として親しまれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【有限会社ソフトラインという会社】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 設立：2001年9月／直営10店舗（昨年は3店舗を新規オープン） * 飲食を中心に、出版・介護・美容・教育・ミネラルウォーターの各事業を展開 * 居酒屋・イタリアン・寿司／おでん・焼肉・ビストロ・ラーメンの多業態 私たちのモットーは『明日の元気を創る』。 『わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わる全ての人たちの明日の元気を創る』 お客様にも、働く仲間にも「明日の元気」を届けられる会社でありたい。 これがソフトラインの考え方です。 ただ、想いだけでは働き方は変わらないと考えています。 だから私たちは、それを次のような仕組みに落としてきました。 * 昇給・インセンティブの機会を、それぞれ年4回 * 4カ月ごとの匿名人事面談で、職場環境の改善につなげる * 住宅手当・家族手当など、生活を支える手当を用意 * 年間休日110日以上＋バースデー・アニバーサリーなどの特別休暇 重視しているのは店舗数の拡大ではなく、 “一緒に働く仲間の成長が、会社の成長につながる”という考え方です。 ※採用では「価値観・人柄」を重視しています。 条件面だけでなく、この考え方に共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。