• 正社員

株式会社求人センター広島営業所

職種/仕事内容

仕事内容 「営業ってよく聞くけど 何かを売る仕事なんでしょ？」 そう聞かれればそうなんですが… 人材不足でお困りのお客様に ＊誰に売るか ＊何を売るか ＊どのように売るか それを考え抜いて提案し、 採用成功まで導くのが 当社の【提案営業】！ ▼そんな当社の面白さは下に！▼ Indeed PLUSやリクナビ、マイナビなど 今あなたがお使いの求人広告という 【無形商材】を扱う私たち。 関わっていくのは企業や店舗、 病院など法人のお客様です。 人事担当さんだけでなく 経営者様と接する機会も多く さまざまな仕事を知れるのも魅力の一つ♪ 例えば飲食店のお客様なら そのお店のコンセプトや店長の想い、 悩み、これからの展望などを聞きながら そのお店に合った人材を採用するため どの求人サイトに、 どんな内容を載せるかを話し合い 受注につなげていきます。 めでたく受注が決まれば その求人はインターネットを通じて 世界中へ配信スタート！ あなたの作った広告を見て 「めっちゃいい店やんここ」と 応募してくれた求職者が そのお店で活躍してくれれば、 店長にも、求職者にも、 お喜びいただけるんです◎ 実際にお客様である人事の方から 「昨日面接に来られた方が、 『面白そうで見た瞬間応募しちゃいました』 っておっしゃってくれてました（笑）」 というお言葉をいただくことも。 BtoB営業であるにも関わらず、 求職者の人生を変えうるやりがいや 経営者視点でお客様の会社のことを考える 面白さは、他では味わえません！ ★勘違いしてほしくないこと★ 営業の性質上、【売る】という側面から 当社をご紹介しましたが、 私たちの一番の目標は 「お客様のお悩みを解決すること」 ということ。 その手段の一つとしてまずは 求人広告の営業をお願いしています！ キャリアを積み、 お客様からご信頼いただければ、 採用だけでなく集客やブランディングなど 幅広い領域で頼っていただけることも！ そうなれば、あなたの提案は無限大！ 自分のアイデアを活かして働きたい方には もってこいのお仕事なんです♪ ロールプレイングを通じて 営業スキルを上げたり、 地域や時期ごとのトレンドも しっかり社内で共有しているので 営業経験のない方も ご安心くださいね♪ ー 【具体的な業務の基本的な流れ(一例)】 人手不足や、採用が上手くいかずお悩みの クライアントさんへ ＊訪問や電話、WEB広告、 メール等での新規営業 ＊採用についてのヒアリング ＊最適な求人媒体やプランのご提案 その他HPやチラシ、パンフレット、 動画広告、SNS広告など 幅広い手法でお客様のお悩みを解決♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 中電前駅から徒歩1分/本通駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ＊月平均残業時間21時間(1日1時間程度）

給与

月給281,625円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1625円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり40時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋各種手当・インセンティブ他 固定残業代：7万円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※実際の月平均残業時間は17時間です(2024年9月実績) ※月平均残業時間20時間以内 【昇給】 年2回 ミッショングレード制による昇給あり 仕事の幅が広がれば、グレードがUP！ 頑張りはしっかり評価され、 グレードが上がれば給与に反映されます。 若手、女性の管理職者も活躍中！ 年齢や性別がハンデになることは一切ありません。 【給与例】 給与例 409万円／24歳・入社2年（月給28万1625円+インセンティブ32万5000円+賞与年2回） 628万円／30歳・入社8年（月給39万円+インセンティブ43万円+賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 ※年2回、土曜出社あり ●年間休日● 126日 ※2025年度 ◆しっかりとリフレッシュできるので、 メリハリをつけて 仕事もプライベートも充実させられます。 【有給休暇】 10日 ※うち1日は指定休 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ◆産休・育休実績あり 時短勤務などを臨機応変に取り入れ、 ライフステージが変化しても

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 ・昇給年2回考課 ・賞与年2回(支給額は業績に応ず) ・業績インセンティブ支給 ・新規獲得歩合給支給 ・家族手当 ・就学祝い(お子さんが小学校入学時) ・通勤交通費全額支給 ・営業移動交通費全額支給 ・定期健康診断（年1回） ・永年勤続表彰（10万円＋特別休暇） ・退職金制度 ・スマートフォン貸与 ・冷蔵庫/電子レンジ/Airdog有 ・企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり

対象となる方

求めている人材 【具体的には】 職種・業界未経験の方歓迎 一人ひとりに合わせた 育成プランでサポートしていきます。 業界・業種未経験の方も安心下さい。 ＊学歴不問/高卒の方も活躍中 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＜ こんな方にオススメ ＞ ・営業に興味がある方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・頑張りを公平に評価してほしい方 ・ワクワク仕事をしたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・やりたい事/なりたい姿を見つけたい方 ≪具体的な新人の研修内容≫ ビジネスマナーや商品サービス、 営業基礎からお教えします。 営業同行やロープレなどを行い、 ペースに合わせて 一人でできることを増やしていきます。 ≪成長の場が広がっています≫ 社内研修の他、メーカー研修、 社外マネジメント研修にも参加可能！ キャリアコンサルタントなどの 資格取得も支援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※異業種(販売・飲食・サービス業など)からの転職者多数 ※満60歳定年）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 3ヵ月 ※試用期間中は契約社員として雇用します。(給与等他条件は同じ)

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 一次面接(WEB) ↓ 二次面接(対面) ↓ 内定