• 正社員

多摩運送株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【✨多摩運送の魅力✨】 ✅ 研修とジョブローテーション 入社時研修でビジネスマナーを習得し、続く1年間の 本社研修では配車管理、安全品質管理、経理、人事を 3〜4カ月ごとにローテーションします。 配属後も3〜5年のスパンでジョブローテーションを実施し、 輸送管理、倉庫管理、営業、本社管理といった職種を経験できます。 ✅ 奨学金代理返還制度 日本学生支援機構の貸与型奨学金を利用されている方が対象。 月々の返済額の9割（上限2.5万円/月）を、最長15年間、 最大450万円まで会社が代理返済します。 ✅ 自己成長を支援する制度 資格取得制度、通信教育補助、書籍購入補助金制度があります。 ✅ 会社概要 1949年設立、従業員数501〜1000名、資本金5,000万円。 貨物自動車運送事業、倉庫業、梱包・流通加工、自動車整備、 産業廃棄物収集運搬など幅広く事業を展開しています。

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼2027年3月卒業見込みの方へ／ ジョブローテーションで物流の仕事を幅広く経験 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 多摩運送の総合職として、輸送管理・倉庫管理・ 営業・管理（人事・経理・安全品質管理）の部門を ジョブローテーションで経験します。 入社後は研修を経て、営業所や本社に配属されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 入社時研修（3日間）と本社研修（1年間）で基礎から学べる ✅ 研修中の国家資格取得実績多数（「運行管理者」「簿記」など） ✅ 勤務時間内に勉強時間も設定 ✅ 学部は文理問わず ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 輸送管理部門 営業所の中心として、配車業務・ドライバーの勤務時間の管理・請求業務を行います。荷物をどのトラックに積み、どのルートで運ぶかを決めてドライバーに指示を出す仕事です。 ■ 倉庫管理部門 自社倉庫でお客さまの商品の保管と入荷・出荷をコントロールします。在庫状況の共有、出荷の段取り、作業員の安全確保や勤怠管理、流通加工の進行管理なども担当します。 ■ 営業部門 お客さまを訪問し、物流面の課題や要望をヒアリングしたうえで、改善やコスト削減などを提案します。輸送管理や倉庫管理の現場で一定の経験を積んでから担当します。 ■ 管理部門（人事・経理・安全品質管理） 従業員を支え、働きやすい職場づくりに取り組みます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の流れ✨】 ■ STEP1 入社時研修（3日間）：外部研修でビジネスマナーや電話応対を習得 ■ STEP2 本社研修（1年間）：配車管理、安全品質管理、経理、人事を3〜4カ月ごとにローテーション ■ STEP3 配属：営業所（倉庫管理、配車管理など）や本社（経理、営業など）に配属。3〜5年のスパンでジョブローテーション 「物流を支える仕事で成長したい」 そんな方をお待ちしています！