正社員
株式会社カインドライフ

施設内の訪問看護管理者(正)

オープニングスタッフ募集！有休消化率・希望休取得率100％！訪問先は併設ホームだけ！施設内訪問看護のお仕事です！

アクセス: 最寄り：JR東北本線「東福島駅」、阿武隈本線「卸町駅」
株式会社カインドライフ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
福島県福島市南矢野目字上戸ノ内7-1ナーシングホーム悠ライフ福島
アクセス: 最寄り：JR東北本線「東福島駅」、阿武隈本線「卸町駅」
月給363,000円～453,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ①8：30～17：30（休憩60分、実働8時間） ②16：30～翌9：30（休憩60分、実働16時間） ※夜勤：月3回程度の予定です。 ※残業は月平均10時間以下です。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日（シフト制・月8日〜9日）年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）年間休日数：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）

勤務地

株式会社カインドライフ

福島県福島市南矢野目字上戸ノ内7-1ナーシングホーム悠ライフ福島

株式会社カインドライフ

勤務地: マイカー通勤可（無料駐車場あり）敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 最寄り：JR東北本線「東福島駅」、阿武隈本線「卸町駅」

仕事内容

アピールポイント: 2025年9月オープンの新しい施設です！入社祝い金進呈中！ * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します。 ※3ヶ月継続した方が対象になります。残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 管理者の月の平均残業時間は15時間以内です。プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています。キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。企業理念私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

仕事内容: オープニングスタッフ大募集！ 2025年9月オープンに向けて、2025年8月稼働スタート！住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の看護管理者として、主に利用者様の生活全般に関わる援助と、スタッフの育成をお願いします。ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。入職時期 2025年7月1日 ※8月1日プレオープンの施設のため、1か月前から研修を受けていただきます。主な業務内容 * 労務管理補助 * 請求管理補助 * 入居者様対応 * 行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。 * バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 * 医療品管理医療処置など看護業務全般ケアのポイント * 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 * 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。夜勤体制について * 夜間は介護士と2人体制で夜勤を行いますので、安心してケアができます。就業範囲について * 訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）

対象となる方

求める人材: 必須資格 * 正看護師必須経験 * 病院での実務経験5年以上 * 訪問看護の経験1年以上【以下の経験者の方は優遇致します】 * 看護師長経験者こんな方にもオススメです！ * 福祉業界で社会貢献がしたい方 * 訪問看護・訪問入浴経験者 * 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 * 在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 * Uターン・Iターン希望の方 * 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 * ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 * 介護福祉士の資格取得を目指している方 * 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 * 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 * ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方以下での勤務経験者は優遇いたします * 内科小児科クリニック * グループホーム * サービス付高齢者住宅 * 住宅型有料老人ホーム * 特別養護老人ホーム * 介護老人保健施設 * 介護付有料老人ホーム

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給363,000円～453,000円給与: 固定残業代あり：月給￥363,000 〜￥453,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。給与：月給363,000円～453,000円 * 基本給：255,000円 * 資格手当：20,000円 * 業務手当：30,000円～70,000円 * 管理者手当：20,000円～70,000円 * 皆勤手当：5,000円 * 夜勤手当：33,000円（11,000円×月3回想定） ※試用期間中は基本給：250,000円 ※試用期間中は夜勤手当：10,000円（1回あたり） ※業務手当：30,000円～70,000円は固定残業（～26時間）を含む、超過分は別途支給想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 1,020,000円～年収例入社１年目：549万円（30代管理職）入社３年目：684万円（40代管理職）入社５年目：699万円（50代管理職）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は基本給：250,000円夜勤手当：10,000円（1回あたり）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）※労働条件に応じる * 交通費規定支給（20,000円/月まで） * マイカー通勤可（無料駐車場あり） * 退職金制度あり（規定あり） * 年2回賞与支給あり（夏季・冬季） * 人事評価制度あり（昇給年１回） * 制服貸与

その他

その他: [1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本はオンライン面接となります。対面面接をご希望の方はご相談ください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間～1カ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類：求人者の責任にて廃棄雇用形態: 正社員給与・報酬: 363,000円 - 453,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間