• 契約社員

株式会社Growship　東京営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ITエンジニアと顧客企業の双方をサポートし、 信頼関係を 築く営業・人材コーディネーターのお仕事です。 基本在宅勤務となる当社の職場環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務形態 ｜ 基本在宅勤務（リモートワーク） 客先訪問 ｜ 月4〜6回程度（状況に 応じた対面打合せ） チーム規模 ｜ 営業・コーディネーター部門6名 平均年齢 ｜ 29歳 男女比 ｜ 4：6 月平均残業 ｜ 2.4時間（原則定時退社） 在宅手当 ｜ リモート勤務・在宅勤務手当あり（規定あり） 登用実績 ｜ 正社員登用率93％以上（面談あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00在宅勤務シフト） 09:00 業務開始。自宅PCからシステムに ログイン。 メールやチャット（LINE） の返信対応、本日のタスク確認。 09:30 チームの朝礼（オンラインで 10分）。 10:00 エンジニア向け業務。 担当エンジニアとの定期オンライン面談（月1回程度）。 現在の業務状況、悩み、 今後のキャリア希望をヒアリング。 12:00 昼休憩（60分）。 在宅勤務のため自宅でリフレッシュ。 13:00 クライアント企業向け業務。 IT人材を 求める企業へのアプローチや、 既存顧客のフォロー。 15:00 マッチング調整業務。 エンジニアのスキルシート作成、 企業への提案書類送付、 契約条件の交渉や各種書類の締結準備。 17:00 夕方の進捗確認。 エンジニアからの連絡事項への対応や トラブル防止に向けた調整、 翌日のタスク整理。 18:00 退勤。残業はほぼないため、定時で スムーズに終了。 ■研修・在宅サポート体制 ・入社後の丁寧な教育あり、未経験でも安心 ・先輩が実務をオンライン等で丁寧にレクチャー ・リモートワークでもチャットで気軽に質問・相談可 ・キャリアプランを一緒に考えるサポート体制あり ■給与・待遇 ・固定給25万円以上（経験・能力を 考慮します） ・在宅勤務手当あり（規定による） ・資格取得支援（書籍代や試験代を会社負担） ・社内イベントやサークル活動への支援あり ・副業OK