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株式会社ピースフリーケアグループ 本社

仕事内容

仕事内容 【これは、単なる「事務職」の募集ではありません】 私たちが求めているのは、指示された作業をこなすだけの担当者ではありません。 売上92億円、従業員1,100名。 急成長を続けるピースフリーケアグループの「顔」を創り、 応募が集まる仕組みを自ら設計する、採用マーケティングのプロを募集します。 「自らの企画と発信が、1,000名規模の組織をどう動かし、どう成長させたか」 単なるSNS運用に留まらず、広報戦略の全プロセスを経営層に近い距離で描き、実行できる。 そんなプロフェッショナルとしての醍醐味を、この場所で味わってください。 ■ ピースフリーの採用チームが選ばれる理由 ✅ 採用を「テクノロジー×企画」で変える裁量 Instagram、TikTok、LINEの運用から、 数千万円規模の広告運用、LP改善、撮影ディレクションまで、 採用の全プロセスを一貫してコントロールできます。 ✅ 業界トップクラスの休日数「年間休日123日+入職時特別休暇」 年間休日は123日。 そして、入職時特別休暇として5日間が付与されます。 残業は月平均5時間程度の実績もあり、 「休める環境」だからこそ、最高のクリエイティブが生まれる。 そんな文化が根付いています。 ✅ 2025年改装の綺麗なオフィス 四ツ橋駅直結。 1階にはカフェもあり、最新の設備と清潔感あふれるオフィスで、企画立案に集中できます。 ■ 具体的な業務内容 ① 採用広報（SNS・コンテンツ） ・Instagram／LINEを中心とした投稿企画、作成、数値分析 ・採用動画のディレクション、撮影進行管理 ② 広告運用・集客施策 ・各種WEB広告、LPの改善・ABテスト ・ヒートマップ分析等を用いた応募フォームの改善提案 ③ 応募者体験の向上 ・LINE／メールでの最速レスポンス、文面改善による歩留まり向上