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株式会社アイガ(アクティブサポート部)

仕事内容

仕事内容 型通りのパッケージ提案、膨大な作業や報告業務。そんな日々に、疲弊していませんか。 1件でも多く「こなす」ための営業から、1社の課題に深く「向き合う」マーケターへ。 東証スタンダード上場グループの安定基盤で、残業代100％支給。年間休日126日のゆとりが、質の高い仕事を生みます。 - 【仕事内容】 企業向けSNSマーケティングの営業を行っていただきます。 決まったパッケージを売る営業ではなく、自らの手で顧客の成功をデザインする「プランニング営業」になります。 【具体的な業務内容】 現在、当社のSNSマーケティング事業は急成長の真っ只中にあります。 さらなる業績拡大に向けて、プレイヤーとして活躍しながら、将来的にはチームの核となっていただけるリーダー候補を募集します。 デジタルマーケティングの深い専門知識は、入社後にインプットしていただければ問題ありません。 それよりも、法人営業の最前線で培った「本質的な提案力」と、主体的に周囲を巻き込んでいく姿勢を重視します。 入社後はまず、既存顧客の引き継ぎや新規の企画提案を通じて事業を理解していただき、早期に以下の役割を担っていただく想定です。 ●戦略的なプランニング・ディレクション ・顧客ニーズの本質を捉えたSNS戦略の立案・プレゼン ・社内クリエイターや外部パートナーへのディレクション、進捗管理 ●AIを活用したサービス内容の検討や、効果的な提案方法の立案 ・顧客の声を起点とした、AI活用による新しい運用手法や新サービス内容の検討 ・変化の速い業界に合わせた、最適な提案スキームやプレゼン手法のブラッシュアップ ●チームへのナレッジ共有とリード ・20代中心のメンバーへの営業スキル共有、支援 ・営業進捗の管理および、成果を出すためのボトルネック解消 - ＜必須条件＞ ・法人営業の経験（3年以上目安） 特に広告、人材、IT、コンサルティングなど、形のないサービスを提案・構築してきた「無形商材」の経験を重視します。 ・本質的な課題解決に向き合える方 決められたものを売るだけでなく、顧客の状況に合わせてゼロから提案を組み立てたいという主体性を求めています。 ＜歓迎条件＞ ・デジタルマーケティングに関わる実務経験 SNS運用、WEB広告の企画・運用など、業界経験があれば即戦力としてお迎えします。 ・チームの支援や後輩の指導経験 リーダーやメンターとして、自身の知見を周囲に共有し、チームの底上げに貢献した経験のある方は歓迎です。 ＜こんな方にぜひお会いしたいです＞ ・SNSやAIなど、新しい技術を自分の武器として活用したい方 ・今の仕事が「決まった枠を売るだけの作業」に感じている方 ・作業や報告業務に追われず、じっくり案件に向き合いたい方 - 【給与】 年収：3,500,000円 ～ 5,500,000円 月給：250,000円 ～ 400,000円 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、納得いただける形で決定します。 ・固定残業代制を採用せず、残業代は100％全額支給します。サービス残業が発生しない、クリーンな給与体系です 。 ・入社2年目以降、ベースアップを前提とした加給を実施。昨年度は平均6％のベースアップを実現しました 。 ▶年収例 年収500万円以上（入社3年目／プランナー）：月収37万円（家族手当含む）＋残業代全額支給＋賞与年2回 - 【キャリアアップイメージ】 組織の拡大期にある今、入社年次に関わらず、意欲と成果次第で早期にリーダーやマネジメントポストへの挑戦が可能です。 まずはプレイヤーとして現場感覚を掴んでいただき、将来的には現在事業部長が担っている領域を「営業リーダー」や「責任者」としてお任せしていく予定です。 - 【クライアントについて】 私たちは、国内最大手宅配チェーン、高級国産車メーカー、全国規模の百貨店など、各業界をリードする企業との取引実績が多数あります。また、名古屋発祥の企業として地元企業様へのご提案にも注力しており、長年お付き合いを続けている企業様が多いのが特徴です。 - 【勤務時間・勤務地】 ・勤務地：名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F ・アクセス：各線「名古屋駅」より徒歩7分 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩1h） ・残業代は全額支給されます（月20h程度想定） - 【待遇・福利厚生】 固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、毎年ベースアップを実現しており、昨年度は業務実績に伴い6％のベースアップを実現しました。 ・給与改定年1回、賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・業務外手当（勤怠記入時間、一律2000円／月付与） ・住宅手当（規定あり）、地域手当（規定あり）、職能手当、出張手当、家族手当 ・資格手当（WEB解析士：5000円/月など30種類以上あります） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・クラブ活動支援（フットサル、オンラインゲーム大会など） ・ベネフィットステーション加入 ・UIターン支援あり ・花粉症補助金制度 ・副業可能（インフルエンサー活動をしている社員もいます） ・社員旅行（2025年は沖縄旅行に行きました） ・忘年会（豪華景品が当たるチャンスがあります！） ・福利厚生委員会（会社制度を社員が考え、良い環境をつくる会） ・安全衛生委員会（健康的に働くため就業管理・企画運営など） ・グループ懇親会 →年間MVPに選ばれると、コストコ無料爆買いツアー（昨年は約100万円のお買い物）や、豪華景品のチャンスがあります！ - 【健康経営優良法人2025（ブライト500）】 従業員の健康のための取り組みを積極的に実施する会社が認定されるものです。社員の健康維持/向上に向けて取り組んでいます。 - 【職場環境：主体性とアイデアが活きる場所】 20代・30代中心の活気あるチームです。さらなる拡大に向け、あなたのこれまでの法人営業経験や、周囲をリードしていく姿勢を必要としています。 オフィスは名駅すぐの好立地にあり、通勤の利便性も抜群。個人で完結するのではなく、チームで顧客の課題に向き合い、共に事業を成長させていく手応えを味わえる環境です。 - 【AI勉強会実施中：営業の武器を自ら創る】 進化の速いAI技術をいち早くキャッチアップしています。業務に直結する活用術はもちろん、動画生成や音楽作成など、趣味の延長のような感覚で実際に手を動かしながら試行錯誤しています。 「これは提案に活かせそう！」と感じたツールは、Google Workspace Enterpriseの導入をはじめ、最新の有料版ツールも会社負担で積極的に提供。 あなたのアイデアを具体的なサービスや提案手法として形にするプロセスを全力でバックアップします。 - 【キャリアアップ支援】 スキルアップやキャリア形成に繋がる支援を積極的に行っています。 ・各種オンライン・オフライン開催の講義への参加 ・マネージャー以上は「グロービス」の受講 など、社員のこんなスキルや経験を積みたい！という声を尊重しています。 - 【東証スタンダード上場企業のグループ会社です】 当社は1999年の設立以来、多岐にわたる依頼に対応する中で、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。業績は好調で、2022年10月には東証スタンダード上場企業であるSYSホールディングスグループに参画。 現在組織として拡大期を迎えている当社は、2030年に社員数300名、年間給与6％アップを目指し、日々成長に向けて邁進しています。 - 【企業概要】 株式会社アイガ 従業員数： 160名 企業HP:：https://aiga.jp/ -