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有限会社進電機工業所

仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社祝い金30万円！高収入を狙える☆ ✅月給45万円可能！業績賞与で還元！ ✅図面や書類作成は事務サポートあり◎ ✅専用社用車を貸与！直行直帰OK♪ ✅住宅・転居補助で遠方からの応募OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、第一種電気工事士としての現場経験を活かし、施工管理・現場管理へステップアップしたい方を募集しています。 当社にとって、今回の募集は単なる人員補充ではありません。 第一種電気工事士として現場を知る方に、施工管理・現場管理の領域へ関わっていただき、会社の工事体制を一緒に作っていきたいと考えています。 経験を、ただ作業として使うのではなく、会社の中核として活かしていただく仕事です。 【仕事内容】 協力企業様多数◎ 新築マンション・工場・公共施設などの民間工事や公共工事の電気工設備工事のお仕事です。 経験豊富な協力企業様と共に、連携をとりながら、安全で計画的な施工を担って頂きます。将来の幹部候補として、これまでのご経験を活かし、前向きに関わってくださる方を歓迎します！ 現場作業だけで終わるのではなく、工程管理・安全管理・品質管理・協力会社との調整など、工事を動かす側へ関わっていただく仕事です。 ■電気工事作業（技術者としての業務） ・屋内配線、配管工事 ・照明器具、スイッチ、コンセント取り付け ・受変電設備や盤の据付、結線など ■現場の施工管理（マネジメント業務） ・工程管理：スケジュール通りに工事が進むよう全体の進捗を管理 ・安全管理：現場での事故を防ぐための安全巡回や職人さんへの指導 ・品質管理：設計図や仕様書通りに正しく施工されているかのチェック ・協力会社との調整：打ち合わせや人員手配 ・材料や施工内容の確認 ・現場写真、報告、書類確認 ・将来的な施工管理業務 ＼業務に集中できるバックアップ体制／ 当社では、施工管理者がすべてを一人で抱え込まない体制づくりを進めています。 図面作成、書類整理、行政提出書類、安全書類、竣工書類などは、社内バックオフィスのサポートスタッフが支援し、現場でのコア業務に専念できます！ パソコンやタブレットの操作に不安がある方も、社内でサポートします。 施工管理者が現場の判断や調整に集中できるよう、会社として体制を整えています。 ⭐経験者としてのやりがい 大きな組織の歯車として終わるのではなく、当社の中核として、「組織の構造から作る側」に立つことができます。適正な作業時間を管理し、調整出来る選択肢を見出し、攻めの自己管理とマネジメントを期待しています。 第一種電気工事士としての経験を活かしながら、現場作業から施工管理・現場管理へ少しずつ役割を広げていきたい方を歓迎します！ 45歳以上の方も歓迎します。これまでの経験を、当社の工事体制づくりに活かしてください。 【進電機工業所で働く魅力】 ✨経験を中角人材として活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、これから元請化・公共工事・施工管理体制の強化を進めている段階です。 完成された大きな組織の中で働くのではなく、小さな会社の中核として、工事の進め方や会社の仕組みづくりにも関わることができます。 「ただ現場をこなす」のではなく、これまでの経験を活かして、会社の構造づくりに関わりたい方に向いています。 ご経験・資格・これまでの現場実績を考慮し、当社の中核人材としてお迎えします。 ✨働く方に合わせて設計します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あなたのための現場をご用意します」。当社では、現場の進捗を最優先に考え、働く方のライフスタイルに合わせた環境を設計します。 現場は姫路周辺だけでなく、大阪・奈良・京都エリア、岡山方面の案件も多数ございます。そのため、姫路本社への通勤を常とせず、直行直帰で現場に集中出来る働き方を重視しています。 ✨地域最高峰の移住・生活支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境をリセットして挑戦したい」という全国の技術者を歓迎します。姫路への移住をご希望の方には、引越し費用の補助の相談可能。「姫路でリスタート」を会社が全力で支援します。遠方の方の面接場所や方法も、柔軟に対応いたします。 ✨氷河期を戦い抜いた代表が作る報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表自身も現場の酸いも甘いも知る世代。だからこそ、第一種電気工事士という国家資格の重みを誰よりも理解しています。固定残業代は「早く帰るほど得をする」仕組み。効率よく現場を回せる熟練者ほど、自由と報酬を手にできます。さらに入社祝い金として【30万円】をご用意し、新たなスタートを後押しします。 【当社について】 有限会社進電機工業所は、公共案件の安定した受注基盤を持ちながら、常に「次の一手」を狙う成長企業です。社員を疲弊させる働き方は美学としません。個の技術力を尊重し、最高の結果を出すための環境投資を惜しまないのが当社の社風です。 公共工事の受注体制を強化しながら、民間工事・公共工事の両面で、施工管理体制の整備を進めています。 当社が目指しているのは、施工管理者一人にすべてを背負わせる会社ではありません。 現場、図面、書類、材料、協力会社との調整を分担しながら、チームとして工事を進める体制を作っています。 個人の技術と経験を尊重し、会社の中核として力を発揮したい方を歓迎します。 現場の進捗、安全、品質を守りながら、適切な労務管理と段取りで工事を進められる方を評価します。 早く帰れるように現場を整える。 無駄な残業を減らす。 協力会社と連携し、計画的に進める。 そうした自己管理とマネジメントを大切にしています。 それぞれの現場にこちらが適合する必要はもちろん有りますが、残業するほど稼げる考えより、適正な労務管理を徹底しようとする者が評価される環境づくりを目指しております。プロとして自律して働ける方には、これ以上ない活躍の場です。