• 正社員

株式会社Next　Solution　東京オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全反響営業！月10～15件の案件が 安定配信 ✅固定給＋賞与年2回で 安定収入（想定年収366万～905万円） ✅移動交通費・お茶代などの経費は会社が 全額負担！ ✅評価基準は「お預かりした保険料」ベースで 公平納得 ✅フレックスタイム制導入！直行直帰や オンライン面談も可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⏩ FPとしての安心感と納得感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■固定給×経費会社負担の安心感 安定した固定給をベースに、移動交通費や カフェでのお茶代なども会社が全額負担します。 生活の不安や自己負担なく、心に余裕を 持ってお客様に向き合える環境です。 ■評価・賞与の仕組み 評価は 売上手数料率ではなく「お預かりした年換算保険料」をベースに行います。ノルマはなく、成果に応じたインセンティブは賞与（年2回）として還元されるため、お客様に本当に必要な保障を提案できる徹底した顧客志向の評価制度です。 ⏩ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井住友カードがニーズを聴取した会員様に 対し、個人の家計相談やライフプランを通じ、 最適な保険商品をご提案するファイナンシャルプランナー業務です。 担当するのは「お金の相談をしたい」と 希望された三井住友カード会員様のみ（月10～15件の相談案件を安定配信）。無理な新規開拓や知人へのアプローチは不要です。 ※ご自身のペースやネットワークで 活動していただくことも可能です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼初回面談（カフェ等での対面中心） NISAやiDeCoなど、お客様が 関心をお持ちの「資産形成ニーズ」 のヒアリングからスタートすることが多いです。 ▼ライフプラン・シミュレーション ライフプラン シミュレーションツールを 活用し、将来の収支や「万が一の時のリスク」を 分かりやすく可視化します。 ▼ソリューション提案・成約 乗合代理店の強みを活かし、複数社の商品を 組み合わせた最適な保障をご提案します。 ※2回目以降の面談は、オンラインも 活用しながら効率的に進められます。 ⏩ 入社後の流れ・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「複数商品の比較に慣れていない」 「完全反響型（リーズ）は初めて」 という方もご安心ください。 入社後1ヶ月間は集中研修を実施。 提携各社のE-Learningに加え、実務に 即したロープレも行います。先輩社員が 多数在籍しており、 「こういうケースはどう提案すべきか」を 教え合う文化が根付いています。 ⏩ 自由度の高い働き方（フレックス） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を活用した、柔軟な働き方が 可能です。 「9時からカフェ面談の日は直行」 「家族の予定に合わせて早めに退勤し、 足りない時間は別日で調整」など、 スケジュールを調整しながら働けます。 ⏩ 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『入社の決め手は、評価基準でした。 前職のフルコミ時代は収入の波に悩み、経費も 自腹でしたが、今は固定給に 加え交通費やお茶代も会社負担で安心です。 何より「保険料ベース」の評価なので、お客様と 同じ目線で人生設計を考える質の高い提案に 集中できています。』 （入社2年目/前職：来店型ショップ）