- 正社員
株式会社ハッカズーク
採用/17935
【コーポレート】人事採用担当(Talent Acquisition)/HRサービス企業の組織成長を支える採用担当
アクセス: 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分地図を見る
年俸6,000,000円~8,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 現在、統合による事業機会の創出と顧客接点の拡大を受け、さらなる成長戦略として国内IPO(新規上場)を見据えた組織強化を急ピッチで進めています。この拡大期において、採用チームの核となり、組織成長を牽引していただける採用担当(リーダー/マネージャー候補)を募集いたします。 【ポジションの魅力】 急成長フェーズでの組織づくりに携わることができる 本ポジションのミッションは、単なる欠員補充ではなく、経営計画を達成するために必要な組織構造を定義し、その具現化をリードすることです。経営層とダイレクトに連携し、意思決定に深く関与するため、これまでの採用経験をより戦略的なレベルへと引き上げ、組織のコアメンバーとして事業成長に直接貢献できるポジションです。 経営に近い採用活動ができる 事業責任者と直接連携しながら、採用戦略の上流から関与できます。 幅広い採用経験が積める エンジニア/エンタープライズセールス/HRコンサル/コーポレート など幅広い職種の採用を経験できます。
仕事内容: 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 <採用戦略・企画> 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 <採用実務> 人材紹介会社とのコミュニケーション ダイレクトリクルーティング(ビズリーチやLinkedIn等) 候補者とのカジュアル面談 面接調整・選考進行 オファー・クロージング <採用ブランディング> 採用ブランディング SNS / メディア発信 <組織づくり> オンボーディング設計 組織課題の把握 人事施策の企画
対象となる方
求める人材: ■必須要件 ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ・採用計画立案から実行まで経験されている方 ・ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ・ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社エン
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
5203047 滋賀県草津市下笠町512番地23
代表者
加藤
代表電話番号
0775166868
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アクセス: 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分
年俸6,000,000円~8,000,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00~18:00 夜間勤務:なし 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 休憩1時間 正社員
- 固定時間制
掲載開始日:2026/06/30
原稿ID:44e1521455327083
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特徴
東京都
立川市
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泉体育館駅(東京都)
砂川七番駅(東京都)
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