募集情報
官公庁案件中心/安定経営×地域貢献/時差出勤制度/賞与6カ月分/土日祝完全週休2日制
アピールポイント: ■特徴： 【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】 建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。 当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 【無借金経営継続と安定した財務体質】 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。 これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した案件数確保によるものです。 日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。 【じっくり腰を据えて働ける環境】 ・年間休日126日（2026年度）、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。 ・資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 ■社員インタビュー 【H.N.さん】 ＜入社のきっかけ＞ 大学の求人情報で「埼玉県・元請け会社」に絞って情報収集をしていた際、当社を知りました。 規模は小さいものの、顧客のほぼ100％が県や市町村であり、下水道分野の専門性を活かせる点や、自宅から通いやすい環境であることに魅力を感じ、入社を決めました。 ＜当社の魅力＞ 地域密着型で幅広い分野に実績を持ち、発注者からの信頼も厚い点が強みです。 また、社員の意見を反映して働き方を改善していく姿勢や、横浜・大宮という便利で魅力的な勤務地も魅力のひとつです。 さらに時差出勤制度も整っているため、子育てとの両立もしやすい環境です。 ＜やりがい＞ 顧客との距離が近く、自分の成果が直接評価されるため、常に高い精度で計画・設計に取り組む必要があります。 また、長年関わる中で顧客担当者と再会する機会も多く、自身の成長を実感できることもやりがいのひとつです。 ■応募者の皆様へ 社会インフラを支える仕事に誇りを持ち、腰を据えて技術を磨いていきたい方にとって、当社は理想的な環境です。 安定した経営基盤のもと、技術者として長く活躍できるステージがあります。 共に地域の未来を支える仲間をお待ちしています。
