• 正社員

株式会社エイティック

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【営業のスタンス】 エイティックの営業のスタンスは「基本の仕事のやり方を学んだらあとは比較的自由」というものです。 入社して6カ月間は新人研修があり社内での見積作成や先輩社員と一緒にお客様に訪問し、実際の現場を学びます。 その後、自分の担当するお客様の引継ぎを行います。 6カ月以降も、完全に独り立ちするまでは引継いたお客様の担当だった先輩としばらくは一緒に現場にいきます。 このように基本の仕事のやり方を最初にしっかりと教わったら、 あとは自ら考え自由に仕事をしていくスタンスがエイティックの営業の特徴です。 細かい指示だしをしてそれをこなすというよりは、 お客様の立場に立って、お客様のお困りごとを解決できるようにいろいろ考えながら、 わからないことがあったらいつでも先輩社員に相談しながら、お仕事をしていきます。

仕事内容: [会社名称]：株式会社エイティック [雇用形態]：正社員 [想定年収]：292.8万～292.8万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK 【業務詳細】 ◆法人営業 ルート営業で、製造業のお客様に日々訪問して、困りごとをお聞きしご提案するお仕事です。 ネジや工場備品だけでなく、工場で使用している設備やフロアのメンテナンスや工事、 新規設備の導入など幅広いお困りごとに対応します。 ◆新規開拓 仕事内容が十分身についた4年目以降から新規開拓を行います。 アポイントを外部委託している業者がとり、その後先輩社員とともに訪問する場合がほとんどです。 慣れてきたら、1人でアポイント先に訪問したり、自分で見つけたお客様に電話をかける場合もあります。 1日に何件も新規電話をかたり、何件も飛び込み営業するというやり方はとっておらず、 先輩社員と協力しながらチーム戦で行っていきます。 【入社後の流れ】 研修期間6カ月（6カ月以降も仕事を覚えるまでは担当営業と二人三脚） (1)4月～5月末 内勤・荷受業務研修（電話応対・PC基本操作・見積作成・受発注依頼・検品作業等） (2)6月末まで 営業教育担当と営業同行研修 (3)7月～8月末 各営業所の営業と同行して、様々な営業の仕事のスタイルを見て学ぶ (4)9月～ 自分が引き継ぐお客様の担当営業と一緒に企業様を訪問。仕事を完全に覚えるまでは、担当営業がつきます。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 会社説明会(インターン)→書類選考→一次面接･適性検査→最終面接【社長面接】→内々定