• 正社員

株式会社東海ビルメンテナス

職種/仕事内容

企業名 株式会社東海ビルメンテナス 求人名 【大崎/ビルメンテナス管理/残業少/創業60年企業】定年65歳(再雇用有) 仕事の内容 ■担当いただく商業施設のビルメンテナス管理をお任せします。1建物につき、3～6名程度の設備員が配置されているので、その方たちのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】■設備管理業務の統括（マネジメント業務）■担当施設の訪問■点検モレなどが発生していないかサービス品質の確認■常駐および巡回設備員の労務管理■定期点検の立会い業務■小規模建築や工事の請負業務（工事作業は協力会社に依頼します）■外注手配 他 ※顧客は既存オーナー様がメインです（既存のお客様から、新規のご紹介をいただくケースもございます） 募集職種 【大崎/ビルメンテナス管理/残業少/創業60年企業】定年65歳(再雇用有)

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給350,000円～430,000円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥430,000 基本給￥350,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：106日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年に数回の土曜出社があります） 有給休暇：有（10～20日）（※有休消化率100％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：会員制ホテル社員価格利用、保養所あり、確定拠出年金、財形貯蓄制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建物総合管理サービス全般 清掃管理/設備管理/環境衛生管理業務/警備・保安業務/マンション管理/建築事業/その他事業(日本語学校・介護事業・派遣事業)※管理建物件数1,000以上《案件》官公庁/学校/企業ビル/工場/保養所/商業施設/ホテル/マンション等 設立：1963年08月 代表者：代表取締役社長 倉田 雅史 従業員数：2,026人 平均年齢：45.9歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒250-0012 神奈川県小田原市 本町１－１３－６ 本社以外の事業所：■支店：東京/湘南/小田原/箱根/熱海/静岡/名古屋 ■営業所：相模原/東静岡/浜松/豊橋 関連会社：■(株)東海リンレイ ■(株)セイビ東海 ■(株)掛川空調サービス その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》■オフィスビル・ホテル・マンション等、様々なビル/建物を円滑に管理・運用する為の事業を幅広く展開。お客様のソリューション・パートナーとして、グループ各社の事業を有機的にリンクさせた「施設総合管理」を提供しています。 ■環境衛生管理事業においては、建築物における衛生的環境の確保に関する法律に基づく資格を持つエキスパートが最新機器を駆使し、厳格な管理を実施。多様なサービスを提供することで、そこに訪れる全ての人々の健康と安全を守っています。 ■設備管理事業においては、建設設備の日常的な運転/監視/点検/整備及び法令に定められた定期検査の立ち合い代行業務等を展開。電気・空調・給排水・セキュリティ等。ビルのライフラインを万全の体制でバックアップしています。 ■マンション管理事業では、管理人業務や事務管理/設備管理等の快適なマンションライフに欠かせない業務を提供しお客様の暮らしをフルサポート。また建物・設備保全事業では、建築基準法に基づく定期調査/検査を実施し、ビルや建物の長期的な設備保全プランを提案しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体