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株式会社アシストエンジニア

仕事内容

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ この仕事で求められるのは、 特別な経験ではなく 「手順通りに正確に作業する力」 最初は既存図面の簡単な修正作業からスタート。 一つひとつの業務を、 明確な指示のもとで着実に覚えていけるので、 CADやモノづくりが 初めての方でもご安心ください。 【Point1】「スキルゼロ」からでも安心。 万全のサポート体制であなたを迎えます。 入社後は、経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導します。 同じ部署には当社の先輩メンバーも 在籍しており、困ったことがあれば すぐに質問・相談できる環境です。 さらに、毎月リーダーとの個別面談があり、 業務の悩みやキャリアについて気軽に話せます。 【Point2】市場価値の高い「3D-CADスキル」が、 実務を通じて身につきます。 あなたに学んでいただくのは、 自動車業界の標準ツールである、 専門の3D-CADソフト「CATIA」です。 全くの未経験からでも、 給与をもらいながらプロの技術を習得できます。 これは、今後のキャリアにおいて 大きな強みとなる「手に職」です。 【Point3】オペレーターから設計者へ。 明確なキャリアアップを会社が応援します。 このポジションは、 単なる作図担当で終わりではありません。 まずはCADオペレーターとして モノづくりの技術基礎を学び 将来的には顧客や工場と調整を行う 「設計者」として活躍していただくことを 期待しています。 あなたの成長意欲を、 会社として全力でサポートします。 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーの 設計チームの一員として 設計者の指示のもと、 CADソフトを使った作図業務や、 関連する事務サポート業務を 担当していただきます。 【具体的な業務内容】 STEP1：3Dモデル・部品図面の作成 設計者からの指示や簡単な図を元に、 3D-CADソフト「CATIA」を使って PCの画面上に立体的な 部品データを作成します。 その後、その3Dデータを元に、 製造現場で使うための寸法や 材質などを記した図面を作成します。 STEP2：帳票類の作成 作成した図面を正式なものとして 社内システムに登録します。 その際に必要となる、 部品リストや関連書類などの 作成・管理を行います。 ExcelやPowerPointを使用する業務です。 【対象となる自動車部品】 ＜樹脂部品＞ インパネやドアの内側などの内外装部品、 エンジン周りの配管部品など ＜ゴム部品＞ ドアの隙間を埋めて雨や音を防ぐ ウェザーストリップ部品、 燃料を運ぶ配管部品など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。