• 正社員

株式会社TJKリゾート/TJK箱根の森

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 接客＋αの経験ができる。 あなたの挑戦や成長を後押しします。 ＼ ✅健康保険組合運営の会員制宿泊施設 ✅賞与年3回・年間休日115日 ✅入社初日から有給10日付与 ✅頑張り見える新しい評価制度あり ✅月1万円の個室社員寮完備 ✅毎月休館日あり（8月を除く）で 予定を立てやすい！ ___________________ 【お仕事内容】 和食会席料理を提供するレストランでの 料飲サービスを中心に、お客様への接客、 サービス業務全般を担当します。 ・食事会場のセッティング ・料理・ドリンクの配膳 ・食事後の片付け ・ラウンジでのドリンク・ケーキ提供 ・POP・メニュー作成（簡単なPC入力） ・フロントサポート など 当施設では、 フロント・レストランを含めた 「サービス部」として、 部署の垣根を越えて協力しながら お客様をおもてなししています。 そのため、状況に応じてフロント業務にも 携わっていただきます。 未経験の方には、 接客マナーや料理提供など 基本から丁寧にお教えします。 ___________________ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨施設づくりにも挑戦。 ✨頑張りもしっかり評価！ ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ TJK箱根の森では、 日々のサービスだけでなく、 スタッフ自身が施設をより良くする 「アクションプラン」という取り組みがあります。 例えば、ラウンジでの新商品企画など 社歴や年齢に関係なく、 新しい企画や改善提案に挑戦できます。 さらに、 半年に一度の評価制度では、 日々の業務だけでなく、 こうした挑戦や改善への 取り組みも含めて評価。 「今できること」 「次に目指すこと」を 整理できるキャリアマップも用意し、 一人ひとりの成長をサポート！ 自分自身の成長を実感しながら働けます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨プライベートも大切にできる ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 毎月3日連続の休館日があるので、 休館日前後の勤務を調整することで、 希望に応じて連休取得も可能です。 旅行や帰省などの予定も立てやすく、 有給休暇と組み合わせて まとまったお休みを取ることもできます。 さらに、有給休暇は 入社初日から10日付与。 安心して新しい環境をスタートできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨安心の住まいサポート制度 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 家具・家電付き個室社員寮は 月額1万円（水道光熱費込み）。 住宅手当もあるため、 新生活を始めたい方にも、 今の住まいから通勤したい方にも 長く働きやすい環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「家族の医療」まで支える福利厚生 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ TJKならではの福利厚生のひとつが、 健康保険組合による「付加給付制度」です。 医療費の自己負担を軽減する給付や、 出産・育児などに関する給付があり、 万が一のときも働く本人だけでなく 家族の生活もサポート。 「自分が安心して働ける」だけではなく、 「家族の安心も守れる」。 そんな福利厚生が整っています。