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株式会社イースマイル

職種/仕事内容

仕事内容 本気で“警備”でキャリアを積み上げたいあなたへ。 現場で基礎を身につけ、資格を取り、サブリーダー → リーダー → マイスター → グランドマイスター／隊長・管制・教育・営業へと段階的に成長できる会社です。 将来は独立支援（準パートナー／業務委託）の道も。 「見られる仕事」を「魅せる仕事」に。まずは見学・カジュアル面談からどうぞ。 イースマイルで叶うこと ・キャリアアップが“見える”：役割・評価・手当が連動。頑張りが処遇に反映されます。 ・資格取得を後押し：交通誘導2級などの受験費用サポート、段階教育 ・独立支援の選択肢：一定の評価・実績で、独立／FC的な準パートナー契約へ挑戦可。 キャリアパス（例） ・現場隊員（基礎）：警備業務の基礎、実務を ・資格取得：交通誘導2級ほか（支援あり） ・サブリーダー → リーダー → マイスター → グランドマイスター ・管制・教育担当・営業など本部ポジションにチャレンジ ・営業所長→独立 3Kから、3Cへ 古い3Kイメージ（きつい・汚い・危険）を、3C＝Clean／Cool／Changeで更新。未経験でも安心して続けられ、誇りを持てる働き方へ。 Clean｜きれい・クリーン ・清潔な制服・装備を貸与、破損や消耗は適宜交換 ・ハラスメント防止・法令順守・適正休憩と無理のないシフト ・暑寒対策（空調服・防寒具等）と安全備品の標準装備 ・勤怠・申請はスマホで完結、残業の見える化と抑制 Cool｜かっこいい・プロらしさ ・法定教育、ビジネスマナー研修などのOJTでホスピタリティ溢れるプロの警備員に ・機能的で端正な制服、資格ワッペンで“見せる”プロへ ・「見られる仕事」から「魅せる仕事」へ Change｜変える・変わる ・新任 → 現任 → 資格取得の段階教育、受験費用サポート ・改善提案は運用に反映、採用分は評価加点 ・評価×手当×キャリアパス（サブリーダー→リーダー→マイスター→グランドマイスター） ・DX（勤怠・連絡・マニュアル共有のデジタル化）で“古い慣習”を更新 「3Cで働く」＝清潔で、公正で、成長できる。 イースマイルが選ばれる理由 １．福利厚生：系列店で使える飲食券3万円／月（規定あり）、社用車／バイク・携帯貸与可 ２．教育体制：法定研修＋ビジネスマナー研修、ホスピタリティ研修やOJT、現任教育で、未経験からプロへ ３．働きやすさ：残業ほぼなし（目安：月5h）、日勤メイン、直行直帰OK ４．やりがい：地域の安全と運営を支える、感謝される仕事 ５．キャリア：評価制度が充実、アルバイトからでも管理職を目指せるキャリアパスも。資格は給与に直結 ６．デジタル化：スマホで出退勤・申請、ペーパーレス日報で負担軽減 キャリアと将来の安心 ・昇格が見える：サブリーダー → リーダー → マイスター → グランドマイスター／隊長・管制・教育・営業へ ・「上を目指せる」少数精鋭：努力と成果がダイレクトに評価・待遇へ ・独立、FC（構想）：一定の評価・実績を満たした方は、独立支援／業務委託（パートナー）の選択肢もあり将来独立も。 お任せする主な業務 ①交通誘導警備（道路・工事現場での安全誘導） ドライバーと歩行者の安全を守る「道路の安全ガイド」として活躍 道路で工事を行うと、片側の車線が通れなくなったり、歩道上の通行できる範囲が狭くなってしまいます。そこで私たちの出番です。 工事現場の前を通行するドライバーや歩行者の方が安全に、安心して通行できるよう案内や誘導を行います。また安全、安心だけではなく円滑な交通も確保しながら業務を行います。 ・道路工事現場での車両・歩行者の安全誘導 ・工事車両の出入り管理 ・交通渋滞の緩和・事故防止 私たちのプロ意識 お客様が安心して工事ができるように、警備のプロとして任務を遂行します。 国土交通省のデータでも、交通誘導警備員を配置した現場では事故発生率が約40％減少したという調査結果が出ています。 ②雑踏警備（イベント・お祭り会場などでの警備） 大勢の人が集まる場所で「安全と楽しさ」を両立させるプロとして活躍 ・コンサート・スポーツ観戦会場での来場者誘導 ・お祭り・花火大会での群衆整理 ・イベント会場の入退場管理 やりがいポイント 多くの人が安全に楽しい時間を過ごせるよう、イベントの成功を陰で支える重要な役割を担います。 チームワークを活かした業務の魅力も感じられます。 ③保安警備（商業施設での安全管理） 店舗の商品と来店者を守る「安全のプロフェッショナル」として活躍 ・ショッピングモールやスーパーでの巡回警備 ・万引きなどの不正行為の発見・抑止 ・不審者の警戒・発見 こんな方を歓迎します ・手に職をつけて昇格したい、責任あるポジションに挑戦したい ・将来の独立も視野に、現場力と運営力の両方を磨きたい ・“3K”の古いイメージを“3C（Clean／Cool／Change）”に変える！という理念に共感できる 私たちは「何もなくて当たり前」の警備業務に誇りを持ち、無事故無災害という最高の結果で、お客様と地域社会に貢献しています。 あなたの“安全を守る力”を、地域社会の安心に変えてみませんか？ 少しでも気になったら、1時間の職場体験へ。現場の雰囲気や先輩の声を直接確認できます。 交通費は当社負担。未経験も経験者も、“安心して一段上のキャリア”をここから。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 広瀬通駅徒歩５分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 日勤：08：00‐17：00 休憩：1時間+小休憩 現場により多少の変動あり

給与

月給201,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費：会社規定により支給（実費支給上限20,000円） 賞 与：年間2回（業績に応じて） 昇 給：年間1回（実績評価） 手 当：時間外手当 25％UP 深夜手当 25％UP 諸手当あり（功労賞、研修、特別等） 資格手当：交通誘導警備2級 10,000/月 雑踏警備2級 10,000/月 指導教育責任者 10,000/月 インセンティブ：友人紹介、警備案件の獲得など 基本的には定時まで業務がありますが、仕事の都合上、早上がりや会社都合の休暇が発生した場合でも1か月分の給与は保証します。

休日休暇

休日休暇 週休2日制 休日の融通が利きやすい環境です。 状況に応じて振替休日を取得していただく場合もございます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇入社祝金30万円 ◇国分町系列店舗での飲食券3万円分／月支給 ◇マイカー通勤可 ◇昇給賞与あり（賞与年2回） ◇定年65歳、70歳まで再雇用 ◇寮あり（面接時用相談） ◇社用携帯貸出あり ◇社用車貸与あり ◇原付貸与あり ◇出産祝い金あり

対象となる方

求めている人材 これまでの経験は一切不問です。 ＜警備業の経験ゼロでも大丈夫！＞ ベテラン社員がイチから丁寧に業務を教えていきますので、まったくの未経験の方でも安心してください！ 始めは3日間の法定研修から。いきなり現場に入る、なんてことはありません。 また、法定研修を終えた後も、まずは先輩スタッフと一緒の現場に入り、慣れるまでサポートしていきます ・手に職をつけたい。固定給で安定したい。社会に必要とされる実感がほしい方。 ・待遇を見直したい。資格を武器に更なる昇給・ポジションUPを狙いたい方。 ・「3Kの延長線」ではなく、“3Cの新しい警備”をつくる側に回りたい方。 少しでも興味があれば面接を！ 警備に関する経験をお持ちの方は優遇いたします。詳細は面接時に！ 一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

20名

選考プロセス

選考プロセス 求人応募された方には、こちらからお電話させていただきます。