• 正社員

株式会社グローバルトラストネットワークス　第2本社

職種/仕事内容

仕事内容 《新着✨》正社員×法人営業 ――――――――――――――――― ✅法人営業・マネジメント経験必須！ ✅休暇制度・各種手当も充実！ ✅完全週休2日制！年間休日120日！ ――――――――――――――――― 役員直下のプレイングマネージャーとして、 特定技能登録支援団体・日本語学校・専門学校への営業戦略立案から実行、チームマネジメントまでを統括していただきます。 《お仕事の詳細》 【戦略立案とトップアプローチ】 ■理事長や校長、代表者といった決裁者へのアポイント獲得および深耕営業 ■各団体・学校の課題に合わせた、当社独自の包括的な支援サービスの企画・提案 ■担当領域における営業戦略の策定と実行 【数値・顧客・メンバー管理】 ■チームおよび個人のKPI設定、予実管理、進捗管理 ■CRM/SFA（Salesforce等）を活用した顧客情報の一元管理と関係構築 ■営業メンバーの育成、モチベーション管理、業務指導 【事業推進と連携】 ■役員への定期的なレポーティングおよび事業推進に関する提言 ■社内関連部署（家賃保証・人材・通信など）と連携したクロスセル戦略の推進 ■提携契約に関する契約書関連の管理、営業資料のアップデート ※本人の適性や組織体制の変更等により、 配属部署や業務内容が変更となる場合があります。 （当社内の各業務が対象となります） ▷グローバル人材支援の最前線で活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内の人員体制変更に伴い、新たにプレイングマネージャーとして活躍いただける方を募集！ 経営層と直接連携できるため、営業・マネージャーとしてのキャリアアップにも繋がります。 あなたの提言が即、経営戦略に反映されるスピード感！ 事業の中核を担い、会社全体を動かす醍醐味を味わえます。 《当社について》 ――――――――――― GTNは日本に住む外国人の方向けに お部屋さがし事業、家賃保証事業、モバイル通信事業、 お仕事紹介事業、クレジットカード事業の他、 外国人の方々を雇用する企業、団体のサポート事業なども行っております。 「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をミッションとして、 多文化共生社会の実現に向けて 外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。 包括的なサービスにより、外国人の方が 生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「池袋駅」東口から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰9:30～18:30（実働8h、休憩1h） 平均残業時間30時間／月

給与

月給351,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職での経験や当社での業務関連性考慮いたします。 宅建士・行政書士等、当社規定により資格手当有

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、 該当の場合は振替休日を取得いただけます。 《年間休日120日以上》 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、 残りは入社半年後に付与します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回（8月／2月） ■交通費規定支給 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置 ■定年制度あり（60歳まで） 《各種手当・制度》 ■時間外手当（40時間を超えた分を別途支給） ■住宅手当（当社ルール適応者に1万/月） ■資格手当（当社規定による） ■時短勤務制度（当社オリジナル時短制度） ■社員表彰制度（年末の総会にて実施） ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担） ＊損害保険会社のサービス有 ■24時間オンライン医療相談サービス ■疾病入院費用負担制度 （入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担） ■フルタイム補償 （勤務時間外のケガによる入通院補償）

対象となる方

求めている人材 《必須》 ✅60歳未満の方（定年60歳のため） ✅法人営業経験（3年以上） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、マネージャー等／人数は問いません） ✅目標達成に向けたKPI設定・数値管理・予実管理のご経験 《活かせる経験》 ・特定技能登録支援団体、日本語学校、専門学校、その他教育機関への営業経験 ・人材業界（特に外国人材領域）での営業経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げに携わったご経験 ・決裁者への直接アプローチ（トップアプローチ）のご経験 ・Salesforce等のCRM/SFAツールの利用経験 ・役員直下での業務や、経営層へのレポーティングのご経験 ＊学歴不問 ＊20代、30代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 ■書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ ■面接3回 ＊1回目（オンライン予定） 人事部門との面接 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、 ご経歴の詳細についてお伺いします。 ＊2回目（対面予定） 配属予定部門との面接 当社で働くイメージがつくよう、 具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 ＊3回目（対面予定） 配属予定部門の責任者との面接 入社してやりたいことについて、改めてお聞かせください。 配属予定部門：グローバル人材支援部 対面面接地：第2本社（池袋） ↓ ■採用！ ＊面接日・入社日は相談に応じます ・ご不明点ありましたらお気軽にご質問ください ・入社時期調整可