• 正社員

千葉西総合病院

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務 ✅アピールポイント ・循環器や心臓カテーテル検査で有名な病院で、ドクターヘリも発着します。病院の設備面は充実しています。 ・認定看護師資格の支援制度がとても手厚く、長いビジョンでキャリアプランをお持ちの方におすすめの環境です。 ・24時間365日対応の保育所を完備しているので、子育てとの両立も可能です。 ・育休後の復帰率も高いため、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力的です。 ✅職場環境 病床数 608床床（一般608床） 看護師在籍数 653名程 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 20代-50代 一日の外来人数 1,300名 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 9,793件/年（※前度実績） 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援・認定看護師資格取得支援制度あり ・クリニカルラダーあり ※教育について ステップアップを応援して教育委員会が中心となり、知識・技術を重視した教育プログラムを組んでいます。 年次にあわせた教育計画を立案し、5年を継続教育の一区切りとした段階別研修を実施しています。 中途採用者には、本人の希望とキャリアに合わせたフレキシブルなメニューを提供しています。 ※研修について 災害救援活動への参加やグループ病院での交換研修、離島研修、海外研修（ハワイ・ブルガリア等）など充実しております。 ※認定看護師資格取得支援制度について さまざまなサポート体制がございます。 ・在学中は病院に籍を置いたままで良いです。基本給支給します。 ・寮に入っている場合は、入寮したままで可能です。 ・学校が遠い場合は交通費支給します。（上限あり） ・入学金・授業料を支給します。（卒業後3年以上勤務することが前提条件） ※上記の認定支援制度は、千葉西総合病院で3年間の勤務実績がある方のみ適用されます。 教育制度の備考・復職支援(中途プリセプター)について 中途採用者には、本人の希望とキャリアに合わせたフレキシブルなメニューを提供しています。

勤務地

アクセス

アクセス: ✅新京成線: 五香駅・徒歩19分 八柱駅・みのり台駅・元山駅・松戸新田駅・くぬぎ山駅・上本郷駅・北初富駅・松戸駅・新鎌ヶ谷駅・初富駅・鎌ヶ谷大仏駅・二和向台駅・三咲駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 [早番]7:00～15:30 [遅番]12:30～21:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

給与

年俸4,290,000円以上 給与: ✅給与 想定年収:429.5万円～ 想定月給：29.7万円～ ※給与・待遇 ・基本給:201,000円- 経験考慮 ・調整手当:基本給の13％ （26,130円-）（看護師の場合） ・地域手当:10,000円-30,000円 （基本経験3年以上の方・経験により支給の有無あり） ・夜勤手当:15,000円/1回※夜勤6回以上対応でプラス1,000円 ※その他 ・待機手当:2,000円 /回 ・呼出手当:3,000円-4,000円/回 ・危険手当:10,000円（オペ室配属の場合） ・特殊勤務手当:10,000円※カテ室、透析室 ・処遇改善手当:8,000円（看護師一律）2022年10月-　処遇改善手当対象病院 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 前年度実績　年2回（7月・12月）※随時変動あり ✅昇給 有り 年1回（毎年4月）

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 シフト制 4週8休 年間休日110日 年次有給休暇:3ヶ月経過後3日付与、6ヶ月経過後更に7日、計10日付与 有給:特別有給休暇 無給:産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 育児休業取得実績あり ✅有給消化率 80%程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限:50,000円

その他

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,290,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間