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派遣社員
サンライフ・クリエイション(株)

在宅可/紹介予定派遣*東京ミッドタウン・イベント企画の事務アシ

社員登用あり＊東京ミッドタウンのイベントプロモーションに携わる＊年間休日124日！日比谷駅直結

時給1,750円以上

勤務時間

固定時間制勤務日数週5日勤務曜日月火水木金勤務形態について［週5日］月～金土日祝休み勤務時間 10時00分～18時30分（実働7.5時間・休憩1時間）残業/月 0~20時間/月

休日休暇

休日備考土日祝休み

勤務地

サンライフ・クリエイション(株)

100-0006東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー

サンライフ・クリエイション(株)

都道府県東京都市区町村千代田区最寄駅日比谷駅直結、有楽町駅徒歩4分

仕事内容

＼在宅可／紹介予定派遣＊東京ミッドタウン・イベント企画の事務アシ社員登用あり＊東京ミッドタウンのイベントプロモーションに携わる＊年間休日124日！日比谷駅直結職種＼在宅可／紹介予定派遣＊東京ミッドタウン・イベント企画の事務アシ雇用形態紹介予定派遣仕事内容＼三井不動産グループでの販促に携わる／東京ミッドタウンのイベントプロモーションに携わる事務アシスタントをお願いします。 <イベント企画アシスタント業務＞・館内申請書、社内届出、社内共有等の事務処理作業・資料作成や社内決裁、請求書依頼など・外部制作会社との定例会議への参加、連絡サポート・宣伝広告の発注、制作物（WEB・ガイド等）の原稿チェック、進行の補助など＜イベントスペース販売アシスタント業務＞・請求・支払処理業務補助（既存フォーマットへの入力）・関係部署への報告業務補助等＜ＳＮＳ、ＷＥＢサポート業務＞・自社インスタグラムの投稿アシスタント（原稿作成、撮影など）・ＷＥＢサイト管理サポート（指示書の受け渡しなど） ◎契約期間中変更の範囲（派遣就業中）：変更なし勤務開始日即日～ ※最長6ヶ月の派遣期間就業後、直接雇用（有期雇用契約／1年更新・最長5年）職種分類一般事務

対象となる方

応募資格・社会人経験がある方 ※基本的なOAスキルあればOK 【OAスキル】・Excel：データ入力、表作成、グラフ作成、SUM関数・Word：基本的な文書作成、罫線を引く、表作成

仕事の特徴

社会保険あり
固定時間制
未経験者歓迎
経験者歓迎
駅ナカ
ブランクOK
交通費支給
日中
フルタイム歓迎
駅近5分以内
土日祝休み

給与/待遇

時給1,750円以上時給 1,750円～給与時給1,750円【派遣就業時】時給1,670円～1,850円【契約社員登用時】想定年収350万円～交通費有直雇用後の勤務条件・雇用形態：契約社員・準社員・嘱託社員・アルバイトのいずれか（ご経験・条件・適性等を考慮し決定） ※1年ごとの更新・基本給：時給1,670～1,850円・賞与：年2回（計2ヶ月）・昇給：有（年1回業績・評価次第）・想定年収：350万円～・休日：年間124日・社会保険：あり・更新あり（最長5年間）・選考フロー：書類選考 → 一次面接 ※グループ長または指揮命令者との面接を予定（派遣会社の同席なし）【選考フロー補足】 ※筆記試験・Web適性検査：なし ※直雇用時に所管部長＋グループ長との面談あり ◎就業場所の変更の有無：あり同グループ内の別のアシスタント業務（施設管理業務）と一部ジョブローテーションの可能性あり ◎業務内容の変更の有無：あり同グループ内の別のアシスタント業務（施設管理業務）と一部ジョブローテーションの可能性あり ◎更新の有無：有り ※最長5 年（契約期間満了時の業務量勤務成績・態度能力会社の経営状況従事している業務の進捗状況）【給与例】交通費備考交通費別途支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険

職場環境・雰囲気

就業場所について ◎契約期間中変更の範囲（派遣就業中）：変更なし就業先についてご就業先は、「東京ミッドタウン」を運営・管理する三井不動産グループ企業です。〇日比谷のランドマークであるミッドタウン運営に携わる環境〇所属グループは8名（男性2名女性6名）で穏やかな雰囲気です〇コミュニケーション取りやすい職場〇服装はカジュアルでOK！〇オフィスはとてもきれいで快適な勤務環境〇屋内禁煙

その他

契約期間長期契約更新について（派遣就業中） ◎契約更新については、本人の健康状態、職務遂行能力、勤怠状況、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案して、都度会社において決定する。ただし、以下に該当するときは更新を行わない。 (1）有期派遣スタッフについて、会社と派遣先との派遣契約が終了し、あるいは派遣先から交代を要請されたとき (2）契約期間中に懲戒事由に該当する非違行為を犯したとき ◎更新の上限：有り（このお仕事の派遣就業期間の上限は最長6か月）募集人数 1名更新日 2026年06月18日