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総合メディカル株式会社

仕事内容

仕事内容（雇入れ直後）* ▼医師の"一生に一度"の開業を、構想から黒字化まで伴走する ▼ 開業支援の経験を、累計4,000件超の実績を持つ環境で活かす ─────────────────── ・年収500～700万円（月給34～45万円） ・年間休日126日（完全週休2日・土日祝＋夏期・年末年始） ・残業 月平均14.4時間（2025年度実績） ・賞与年2回（2024年度実績 4.4ヶ月） ・テレワーク・時差勤務あり ・転居時は借上社宅（家賃の8割を会社負担） ─────────────────── ◆主な仕事内容 全国12万人以上の医師が登録する自社プラットフォーム 「DtoDコンシェルジュ」を活用し、 新規開業・継承開業を検討する医師に対して 構想段階?開業後の経営安定まで一貫してプロデュースします。 担当する医師への定期的なコンタクトを通じて信頼関係を構築し、 開業にまつわる課題（立地・資金・設備・スタッフ・集患など）を ヒアリング → 社内外の専門家と連携して解決策を企画・実行します。 《提案先 × 業務の流れに沿った具体例》 ■ 開業検討中の医師向け ①コンサルティング・企画フェーズ ・診療方針や理想像のヒアリング ・開業コンセプトの設計（診療科目・ターゲット患者層の定義） ・収支シミュレーション・事業計画書の策定 ②物件選定・立地分析フェーズ ・独自データによる診療圏分析（競合・人口動態・患者ニーズ） ・最適な開業形態の提案（医療モール / 戸建て / テナント） ・継承案件の紹介・マッチング（既存クリニックの引継ぎ） ③資金調達・リスク管理フェーズ ・金融機関への融資交渉・資金調達の実行支援 ・各種保険（医療賠償・所得補償など）の設計提案 ④施設・設備の整備フェーズ ・クリニックの設計・施工会社との折衝ディレクション ・医療機器の選定アドバイス（メーカー比較・リース交渉） ・開院前のスタッフ採用・研修のサポート ⑤開業後フォロー ・集患施策の立案（地域への認知拡大・Web対策） ・予実管理のサポート（月次の収支レビュー・改善提案） ・末永い経営パートナーとして継続的に伴走 【 POINT.01 】 ◆「DtoDコンシェルジュ」という圧倒的な武器 12万人超の医師データ、膨大な継承案件情報、 全国の調剤薬局ネットワークを保有。 他社にはない情報量とスピードで提案ができるため、 他業界でのあなたの開業支援の経験を大きな価値に繋げられる環境です。 【 POINT.02 】 ◆「物件紹介で終わり」ではない、数年単位の伴走型支援 開業前の夢の段階から、開業後に黒字化するまで 一人の医師の人生の大きな決断に、最も近い立場で関わり続けます。 「先生の理想のクリニックが形になった」瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの醍醐味です。 【 POINT.03 】 ◆プロジェクトの司令塔としてスキルの幅が広がる 建築・金融・医療機器・人材など、社内外の専門家を束ねて 1つのクリニックを作り上げるプロデューサー役を担います。 不動産・ファイナンス・マーケティングなど多角的な知識が身につき、 将来「医療経営コンサルタント」としても通用する市場価値が築けます。