正社員
株式会社ストアーズ東京

日勤帯で夜勤なし、月給30万〜+αで働けるコンビニ運営の店長及び店長候補・店舗マネージャー

QOL向上を大切にする会社で、夜勤なしの店長職へ。月給30万円～＋αで店舗運営経験を評価！

アクセス: 「武蔵関駅」徒歩12～15分「大泉学園駅」徒歩12～15分「石神井公園駅」徒歩12～15分車・バイク通勤OK 店舗駐車場あり自転車通勤可駅駐輪場代も支給可地図を見る
月給300,000円～360,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: シフト制／実働8時間【主な勤務時間】・13:00～22:00 ・8:00～17:00 基本は日勤中心のシフトです。店長職は夜勤シフトなし。現在在籍している店長も夜勤勤務はありません。

休日休暇

休暇・休日: * 週休2日制（隔週シフト制） * 年2回長期休暇あり（夏・冬） * 有給休暇 * 誕生日休暇

勤務地

株式会社ストアーズ東京

東京都練馬区石神井台6-7-3

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勤務地: ファミリーマート石神井台6丁目店東京都練馬区石神井台6-7-3 ★2026年6月25日リニューアルオープン★ 石神井台6丁目店以外にも、練馬区内に他4店舗あり。勤務地は相談可能です。

アクセス

アクセス: 「武蔵関駅」徒歩12～15分「大泉学園駅」徒歩12～15分「石神井公園駅」徒歩12～15分車・バイク通勤OK 店舗駐車場あり自転車通勤可駅駐輪場代も支給可

仕事内容

アピールポイント: 1、QOL向上を大切にした働き方当社では、働く人のQOL向上を大切にしています。中でも、店舗運営の中心となる店長が無理なく働き続けられることを重視しており、店長のお休みを最優先に考えることを会社の方針としています。店長職は夜勤シフトなし。現在在籍している店長も夜勤勤務はありません。勤務時間は基本的に「13:00～22:00」または「8:00～17:00」の日勤中心です。無理な夜勤勤務ではなく、生活リズムを整えながら店舗運営に携われます。休日は週休2日制のシフト制。「人手が足りないから店長が休めない」という状況をつくらないため、必要に応じた派遣スタッフなどの活用についても、店長自身の判断で手配できる体制を整えています。派遣スタッフの発注にあたって、会社への都度の申請や承認は必要ありません。店舗の状況を一番理解している店長に大きな裁量を持たせ、必要だと判断したタイミングでスピーディーに人員を補える仕組みです。店長だからといって、自分の休みを後回しにする必要はありません。しっかり休みながら、自分の判断で店舗を動かしていける。そんな長く安定して働ける環境づくりを進めています。 2．リニューアル店舗を引き継ぐ店長募集石神井台6丁目店は、 2026年6月25日にリニューアルオープンしました。前任店長から引き継いだスタッフも在籍しており、現在も安定して店舗運営を行っています。ゼロからスタッフを集める立ち上げではなく、既存の体制を活かしながら、新しい店長として店舗づくりに携われる環境です。 3．社員サポート体制あり店長としての業務に慣れるまでは、社員がしっかりサポートします。店舗運営、シフト管理、スタッフ育成、売上管理など、一人で抱え込まずに相談できる体制があります。定着率が高く、長く働く社員が多いことも当社の特徴です。 4．経験を活かしてキャリアアップ可能現在7店舗を運営しており、今後も店舗展開を見据えています。店長経験、店舗運営経験、接客経験を活かし、将来的には複数店舗の管理やエリアマネージャーを目指すことも可能です。成果は給与・賞与・インセンティブで還元します。

仕事内容: ＝＝＝＝⭐応募前にご確認ください⭐＝＝＝＝ファミリーマート店舗を運営する「株式会社ストアーズ東京」の正社員・店長候補募集です。・月給30万円～＋αあり・店長職は夜勤なし／日勤中心・接客・販売・サービス業などの経験を活かせる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝株式会社ストアーズ東京が運営する「ファミリーマート石神井台6丁目店」にて、店長及び店長候補・店舗マネージャーとして店舗運営全般をお任せします。単にレジや品出しを行う店舗スタッフではなく、「どうすれば売上を伸ばせるか」「スタッフが働きやすい店舗にするにはどうするか」「より良いサービスを提供するには何が必要か」などを考えながら、店舗全体を運営していくポジションです。石神井台6丁目店は、 2026年6月25日にリニューアルオープンしました。長年勤めていただいた前任店長が 2026年5月をもって勇退となり、現在は代行店長が運営しています。前任店長から引き継いだスタッフも現在しっかり勤務しており、社員によるサポート体制も整っています。ゼロから店舗を立ち上げたり、一人ですべてを背負ったりする環境ではありません。これまでの接客・販売・店舗運営経験を活かしながら、新しい店長として店舗づくりに携わっていただけます。日勤中心で一つずつスキルを伸ばしていくことができる環境です。

対象となる方

求める人材: 【必須】・コンビニ、飲食、小売、サービス業などでの接客経験がある方【歓迎】・店長経験がある方・店舗運営経験がある方・スタッフ育成やシフト管理の経験がある方・売上管理、発注、在庫管理の経験がある方・エリアマネージャーや複数店舗管理を目指したい方・ファミリーマートでの勤務経験がある方ブランクがある方も歓迎します。 30代～60代まで幅広い年齢層の店長が活躍中です。 5年、10年と長く勤める社員が多い職場です。

仕事の特徴

シフト自由
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給300,000円～360,000円給与: 月給 300,000円～ 360,000円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記に加え、各種インセンティブ・賞与あり。【年収例・インセンティブ例】・QSCコンテスト入賞: 1位 65万円、2位 30万円、3位 20万円支給実績あり・スタッフ育成インセンティブ: エクセレントスタッフ輩出 5万円、リーダーシップ賞 1万円/名など・賞与: 業績により支給（年2回）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給随時賞与ありインセンティブあり交通費全額支給駅駐輪場代支給可社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）制服貸与車・バイク通勤OK 店舗駐車場あり自転車通勤可試用期間6ヶ月（同条件）

その他

その他: ＜選考フロー＞【一次面接】オンライン・もしくは電話にて実施 ▼ 【二次面接】店舗にて実施。 ※履歴書をご持参ください。 ▼ 【内定】面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐電話応募も大歓迎⭐ ☎090-4819-9909/採用担当宛 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 雇用形態: 正社員給与: 300,000円 - 360,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間職歴: * コンビニ・飲食・小売・サービス業: 1年 (望ましい)