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サーティワンアイスクリーム アピタ松阪三雲店

職種/仕事内容

仕事内容 あなたの努力は決して埋もれません。 一人ひとりの頑張りを具体的な昇給、 年2回の賞与、そして最大50万円の 継続ボーナスとして、 正当に評価し還元します。 ＜この求人の特徴は...＞ ◎前職の店長経験を即戦力として評価！ 入社直後から店舗運営をリードできます。 ◎製造業務なし！ 販売・接客とマネジメントに集中でき、 体力的な負担を大幅軽減します。 ◎大手ブランドの安定した集客力と マニュアル完備により、 効率的な店舗運営が可能です。 ◎産休・育休からの復帰実績多数！ 「ギアチェンジ制度」でライフステージに 応じた柔軟な働き方を支援します。 ◎未経験者90%以上を店長に育成する 充実の研修と手厚いサポート体制。 ◎マネージャーなど 上位キャリアへの昇格実績も豊富。 長期的なキャリアップが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 株式会社ワイズが運営する サーティワンアイスクリーム店舗の 店長候補として、店舗運営全般を お任せします。 サーティワンの店長は、 アイスクリームという 「幸せ」を届ける販売の プロフェッショナルであり、 チームを率いるマネジメントの責任者です。 ◇販売・接客業務◇ お客様を最高の笑顔でお迎えし、 季節ごとの新しいフレーバーや 商品をご提案。 サーティワンならではの 楽しい時間を提供します。 ◇店舗運営管理◇ 売上管理、在庫管理、衛生管理など、 店舗全体を統括し、効率的で円滑な運営を 推進します。 ◇チームマネジメント・育成◇ アルバイト・社員スタッフの採用・育成、 評価を通してチーム全体の パフォーマンスを最大化。 特に主婦層やパートタイマーの 戦力化は店長の重要な役割です。 ◇発注業務◇ アイスクリームや資材などを 需要予測に基づき適切に発注し、 ロスの削減と品切れ防止を両立させます。 お客様に最高のサービスを 提供するためには、スタッフとの 密なコミュニケーションは欠かせません。 チームビルディングを意識し、 スタッフ全員が同じ目標に向かって 協力し合えるアットホームな 環境づくりも店長の重要な役割です。 ＜1日のスケジュールイメージ （例：早番の場合）＞ 9:30出勤、開店準備、売上確認 10:00店舗オープン、接客、発注業務 13:00休憩（60分） 14:00スタッフ育成・面談、シフト調整 17:00クローズ準備、翌日のタスク確認 18:30退勤 「サーティワンの店長って忙しそう…」 という懸念を払拭し、効率的で 安定したキャリアを約束します。 【多様なスキル習得】 店舗運営の全領域（経営視点）を マニュアル完備のもとで習得可能。 キャリアアップに直結します。 【販売特化で効率化】 現職の製造業務がなくなり、 接客販売とマネジメントに集中。 体力的な負担を平均30%削減できます。 【高い定着率】 働きやすさからスタッフの定着率90%超。 主婦・主夫層の戦力化ノウハウを共有し、 育成負荷を軽減します。 【安定した売上基盤】 大手ブランドの認知度95%と来店客数に より、売上は前年比10%成長。 発注リスクが低く安定しています。 ＜さらにアピールポイント＞ ・長期的な貢献を正当に評価！ 継続勤務で最大50万円のボーナスを支給 (条件有り) ・販売、接客、飲食業界の経験者 （特に店長経験者）は、 給与面で優遇します。 ・独立支援制度あり！ 将来的に独立を 検討されている方も応援します。 ・新規出店計画が進行中！ オープニングスタッフとしての 店舗立ち上げ経験を積むチャンスが 豊富にあります。 ★20代〜40代・未経験者の方も 活躍しています! ・子育て中のスタッフ在籍中 ・主婦・主夫活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・ 居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、 サービス業に携わっていたスタッフが 多数活躍中です。 新規店舗も拡大中! https://www.yscorp-nara.co.jp/" オープニングスタッフ求人あり! https://www.yscorp-nara.co.jp/recruit/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄山田鳥羽志摩線 松ヶ崎駅 徒歩12分 名松線 上ノ庄駅 車8分 紀勢本線 六軒駅 車6分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ※駐車場、駐輪場無料

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ＼シフト制（実働8時間）／ 9:30～21:30の間でシフト勤務 ※例： ①10:30〜19:30 ②13:30〜22:30

給与

月給250,010円～300,040円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1820円 〜 25万4200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8190円 〜 4万5840円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・待遇】 月給：25万10円〜30万40円 （固定残業代25時間分含む／ 超過分は別途支給）

休日休暇

休日休暇 ＼お休みも充実／ ◎週休2日制（年間休日110日） ◎年末年始・夏季休暇あり ◎有給・産休育休・介護・慶弔休暇あり （取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼うれしい待遇いろいろ♪／ ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給（規定あり） ・家族手当（5000円〜※規定あり） ・住宅手当（上限5万円※規定あり） ・役職手当 （店長1万円／エリアマネージャー3万円） ・マイカー通勤OK ・社員旅行 ・社割あり ・福利厚生サービスあり

対象となる方

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 <歓迎> ・未経験歓迎 ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒（来春大学卒業予定者）、 第二新卒、Iターン・Uターン勤務 <下記に当てはまる方は 優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、 接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 - 採用予定人数：常時募集

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万1810円 〜 24万4160円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8190円 〜 4万5840円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 ①WEBから簡単応募 ②お電話でのお問い合わせ： 0743-71-0123（採用担当まで） 「求人を見た」とお伝えください♪ 【採用までの流れ】 ①WEBから応募後、数日以内に (0743-71-0123)よりご連絡します♪ もし都合がつかない場合は 折り返しのお電話、 もしくはメッセージをください。 (写真貼付した履歴書と 職務経歴書をご準備ください) ②書類選考 ③一次選考(面接) ※奈良県外の方はオンライン面接 ④二次選考(面接+筆記試験) ※筆記試験は漢字の読み書きや 一般常識、性格診断テスト 最終面接なりますので 全員に本社にお越しいただきます。 ★遠方の方は一部交通費規定支給 ⑤内定！ ワイズの仲間として 一緒に頑張っていきましょう♪