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契約社員
テクノヒューマンパワー株式会社

【経験者必須!】医療技術を支える基盤設計・評価スタッフ/年間休日125日

【年収540万円以上！】ブランクOK！日勤のみ・土日祝休みでライフワークバランス充実♪/20代～50代活躍中◎

アクセス: 小作駅よりバス10分
月給450,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～17:30（実働7.75時間）【休憩】45分【残業】月25時間程度

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】125日【休日】 ■ 完全週休二日制（土・日） ■ 祝日【休暇】 ■ 有給休暇（入社2ヶ月後に10日付与） ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 特別休暇（慶弔等） ■ 介護休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり）

勤務地

テクノヒューマンパワー株式会社

東京都青梅市

勤務地: 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（配属先により喫煙専用室設置の場合あり）

アクセス

アクセス: 小作駅よりバス10分

仕事内容

アピールポイント: ＼ここがポイント！／ ■社会貢献度が高い：最新の「医療用検査システム」の開発に携われます。 ■上流から一貫対応：回路設計から実機検証まで、エンジニアとしての醍醐味を凝縮。 ■安定の長期案件：年収最大660万円・残業25h程度と、ワークライフバランスも良好！ ■ 長期的なキャリア形成「人間しかできない仕事」として、 AIに代替されにくい専門スキルを身につけられます。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。 ■ ワークライフバランス年間休日125日、完全週休二日制。残業も月10〜25時間程度で、プライベートも大切にできます。

仕事内容: ＼医療技術を支える基盤設計・評価スタッフ！あなたの設計が「命を救う一歩」になる◎／～古い設計を現代の最新技術へアップデートする、やりがいのある技術継承業務です！～ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー〇主な業務内容〇医療用検査システムの心臓部となる「プリント基板」の設計・評価・改版業務をお任せします◎ 1. 次世代プラットフォーム開発：共通プラットフォーム基板の評価・検証。 2. 基板改版（ライフサイクル管理）：生産終了部品（EOL）の代替選定に伴う回路修正・基板改版。 3. 実機検証・評価：試作基板の動作確認、ノイズ測定、信頼性試験など、医療機器としての厳格な品質基準を満たすための検証作業。

対象となる方

求める人材: 【必須スキル】 ■回路設計ツールの実務経験： OrCAD および CR-8000 を用いた回路設計・図面作成の実務経験 ■回路評価・検証経験：オシロスコープ等の計測器を用いた実機評価、トラブルシューティングの経験。 ※ブランクがある方も歓迎します！まずはご相談ください。ーーーーーーーーーーーーー【歓迎スキル】 ■CPU設計知見：ルネサス系CPU（RX/RL78等）の設計経験、または他社製CPUの設計経験。 ■プロジェクト推進力：顧客との技術折衝、要件定義の経験。 ■マネジメント経験：数名程度のチームリーダー、または後輩の育成・指導経験。 ■SWの基礎知識： C言語等でのハードウェア制御用テストプログラム作成経験。

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

月給450,000円以上給与: 年収540万円〜660万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■ 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ 通勤交通費支給 ■ 資格取得支援制度 ■ 定期健康診断 ■ 慶弔見舞金制度 ■ 社内イベントあり

その他

その他: 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 一次面接（Web対応可） 3. 二次面接 4. 内定 ※応募から内定まで約2〜4週間を予定 ※面接日時はご相談に応じます ■ 入社日はご相談に応じます ■ 在職中の方も歓迎（面接日程調整いたします） ■ 会社説明・カジュアル面談も可能です ■ 職場見学についてはご相談ください【お問い合わせ】テクノヒューマンパワー株式会社採用担当雇用形態: 契約社員給与・報酬: 450,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間