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正社員
株式会社EPNextS

【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日人事企画/制度設計

【業界最大級のヘルスケア事業を展開/フレックス/リモート可】基盤事業会社(グループ会社)の人事として労務・制度運用を担いながら、グループ全体(約7,865名)の人事制度・人事戦略の企画にチャレンジできます。

月給340,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始7日その他（リフレッシュ休暇5日・振替休日制度有り）有給休暇：有（10日～）（入社月に付与（日数は入社時期による））

勤務地

株式会社EPNextS

東京都新宿区筑土八幡町2番1号筑土テラス

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予定勤務地東京都新宿区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都新宿区筑土八幡町 2 番 1 号筑土テラス最寄駅：JR 総武線飯田橋駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■治験支援大手のグループ中核。人事制度設計から組織開発まで、経営直近でHRの仕組み作りをリード。 ■在宅勤務やフレックス完備で柔軟な働き方が可能です。部長職へのキャリアパスも明確な環境です。

企業名株式会社ＥＰＮｅｘｔＳ求人名【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日仕事の内容【業界最大級のヘルスケア事業を展開/フレックス/リモート可】基盤事業会社(グループ会社)の人事として労務・制度運用を担いながら、グループ全体(約7,865名)の人事制度・人事戦略の企画にチャレンジできます。【詳細】 (1)労務管理:勤怠・給与・規定改定のチェック、法改正対応 (2)人事企画:中期戦略立案、人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・改善 (3)グループ人事:各社の制度把握・改善支援、横断研修企画等【当ポジションのキャリア】将来的には制度設計・組織開発等のグループ全体の人事企画推進をお任せしたします。募集職種【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■事業会社での人事または労務経験をお持ちの方(目安5年程度) 【歓迎】■300 名以上規模の企業での人事経験者【当ポジションの魅力】人事労務だけではなく、将来的には約7,800名規模のグループ全体の人事戦略・企画へとキャリアを広げられます。在宅勤務やフレックスを活用して柔軟な働き方が可能です。現場と経営の橋渡し役として、組織変革をリードすることができます。グループ全体の仕組みを創る、持続的成長を支えるダイナミックな業務です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

副業・WワークOK
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給340,000円以上想定年収 550万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥340,000～基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績に応じて変動有）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK （全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：【産休・育休制度】通常は1歳までの育児休暇を、弊社では２歳までとることが可能。取得/復職実績多数有。制度備考：※以下については一部利用条件あり・在宅勤務（全従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・副業OK（全従業員利用可）・時短制度（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）【その他制度】保養施設(健康保険組合契約施設)、退職金制度(確定給付型年金制度) 【休日】創立記念日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

職場環境・雰囲気

配属先情報人事部は約20名・3グループ構成。制度を担うグループへの配属。残業少なめで家庭と両立しやすい環境です。

その他

備考 ●業務の変更範囲：弊社の定める業務全般 ●勤務地の変更範囲：弊社の事業所全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2022年10月代表者：代表取締役長岡達磨従業員数：7,865人資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町２番１号その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社EPNextSは、医薬品や医療機器の開発を支援する日本最大級のヘルスケア・アウトソーシング企業です。EPSホールディングス傘下の中核企業として、2022年にグループ再編を経て誕生しました。当社の最大の特徴は、新薬開発のあらゆるプロセスを一貫してサポートできる「総合力」にあります。主に以下の3つの機能をグループ内で完備しています。 CRO（医薬品開発受託機関）:治験のモニタリングやデータ分析、薬事申請などを担当。特にがん領域での実績は国内トップクラスです。 SMO（治験施設支援機関）: 病院側の事務作業や患者への説明を補助。国内最大級のネットワークを持ち、多くの医療機関と連携しています。 CSO（医薬品販売業務受託機関）: 薬が発売された後の営業活動や安全性情報の収集を支援します。これらを「足し算」ではなく「掛け算」で連携させることで、開発期間の短縮や高品質なデータの提供を実現しています。また、再生医療やITを活用した次世代型の治験、食品の臨床試験など、最新技術への挑戦も積極的に行っています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。