• 正社員

Skip　飯塚(本)店

職種/仕事内容

仕事内容 ■福祉用具商品をご提案｡基本的にルート営業です｡ ■ご紹介いただいたご利用者様のお宅へ､ケアマネジャーさんと一緒に訪問し､今何に困っているのか､どんなモノがあれば安心か…等をヒアリング｡お困りごとに応じて商品の提案やアドバイス等｡ ■商品の納品やアフターフォロー｡ ■無理な売り込みなどはせず､アドバイスをするなど､ご利用者様の不安を解消することを第一に考えて働きましょう！ ケアマネジャーさんとは､介護計画を立てる責任者｡ 介護が必要な方やそのご家族が１番に相談している介護のプロです｡ そのケアマネジャーさんから｢今､こんなことで困っている方がいる｣と ご紹介をいただくようなお仕事なので､こちらから強引に営業するようなことはありません｡ 大切なのは､ケアマネジャーさんに顔と名前を覚えてもらうこと｡ しっかり関係性を築いていきましょう｡ 前職で理学療法士や作業療法士、介護、福祉関連のお仕事をされていた方だと直ぐになじめるお仕事だと思います！ もちろんご経験のない異業種からの転職も大歓迎です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新飯塚駅より車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 8:30～17:30(休憩90分)

給与

月給250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋業績給(500円～20万円) 【給与例】 給与例 ＜月収例(入社5年目)＞ 月給28万円＋業績給10万円＋各種手当＝月収39万円

休日休暇

休日休暇 日祝/土曜月2回 お盆･年末年始･有給休暇､他会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与年2回(前年度実績:2ヶ月分) ・資格取得制度 ・資格手当 ・交通費規定支給 ・育児休業取得実績有 ・営業車貸与(通勤利用可)

対象となる方

求めている人材 ◆要普通免許(AT限定可) ◆未経験多数活躍中 ◆職務経験不問 ◆経験者歓迎 ◆転職が初めての方や第二新卒の方歓迎 ＜男女共に活躍中！こんな方歓迎＞ ◇新しい事にチャレンジをしたい方 ◇人と話すことが好きな方 ◇仕事を通じて社会貢献をしたい方 ◇仕事にやりがいを感じたい方 ◇介護経験のある方 高齢化が進む今､施設などではなく住み慣れた我が家でずっと暮らしたい･･･と想う方はたくさんいらっしゃいます｡ そんな方々がご自宅での生活に対し､｢玄関の段差が高くて･･･｣｢廊下などに手すりがあったらな･･･｣｢寝起きするのが大変で､介護用のベッドがあったらいいけど･･･｣などのお困りごとやご要望を伺って解決しています｡ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：最長3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 使用期間中は、車両手当なし。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日

選考プロセス

選考プロセス 面接は店舗で行います｡