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株式会社丸八

仕事内容

仕事内容 【もっと休めて、安心して働ける場所へ。】 富山で創業70年。安定基盤の上で 家族や趣味の時間を最大化しませんか？ ⭐個人ノルマなし！ チームで目標達成を目指すスタイル ⭐年間休日127日、完全週休2日制 （土日祝）で家族との時間を大切に ⭐住宅・家族手当、退職金制度、401k、 会員制リゾートホテル利用可 ⭐創業70年の安定基盤で、 所長・支店長へのキャリアアップも可能 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の工務店やゼネコンなど、 すでにお付き合いのあるお客様へ、 セメントやタイルなどの資材を ご提案するお仕事です。 既存のお客様が中心となりますので、 飛び込み営業等は一切ございません。 【具体的な仕事内容】 ■ルート訪問 既存のお客様を訪問し、 「次の現場で使う資材」の注文を伺います。 新規の飛び込み営業は一切ありません。 商材はセメントや、色とりどりのタイル、 フェンスなど多岐にわたります。 ■現場の段取り 資材の納品に合わせて、 協力会社の職人さんを手配します。 「自分が作業する」のではなく、 スムーズに進むよう「調整する」役割です。 工事内容はブロック積み、歩道の整理、 公園のベンチ設置などです。 ■ちょっとした配送 急ぎの注文があった際など、 2tトラックで資材を届けることも。 適度に体を動かすリフレッシュになります。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは倉庫での商品知識習得や、 先輩への同行からスタート。 商品数が多くて最初は驚くかもしれませんが 都度アップデートしていけば大丈夫です。 3ヶ月〜半年ほどかけて、 じっくり独り立ちを目指しましょう。 ✅個人ノルマなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ビルド建材事業部」全体での 目標はありますが、 個人に厳しい数字を課すことはありません。 チームで達成を目指すスタイルなので、 お客様との信頼関係構築に集中できます。 ✅ワークライフバランスもバッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日127日（一斉有給含む）、 完全週休2日制（土日祝）。 5年目の若手から50代のベテランまで、 家族や私生活を大切にしながら 活躍しています。 ✅充実した福利厚生とキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・家族手当、退職金制度や401k、 会員制リゾートホテルの利用も可能。 将来的には所長や支店長への キャリアアップも目指せます。 ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢42歳で、 若手・中堅など幅広く活躍中です。 現在の社員の7割近くが中途入社ですので、 これから転職される方も 馴染みやすい環境です。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.丸八に入社したきっかけはなんですか？ 地元である富山県をメインで 仕事ができる会社を探していたところ、 丸八を見つけました。 幅広い事業によって地域活性に 貢献できる会社で、 自分も活躍したいと思い入社を決めました。 Q.社内の雰囲気はどうですか？ 明るい社内で相談しやすい先輩も多く、 何か困ったときはメンバー同士助け合うなど チームワークも非常に良い職場です。 ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給20万円〜35万円、 経験・年齢により決定します。 幹部候補として月給45万円〜も可能です。 昇給年1回（4月）、 賞与年2回（7月・12月）があります。 【年収例】 ・入社2年目：40歳 月給37万円（年収550万円） ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丸八では、地域のお客様に快適な暮らしを ご提供するという使命に立ち、 LPガスを供給する「エネルギー事業部」、 一般家庭の水まわり工事や 増改築工事などを行う「ビルド事業部」、 ビル･工場･公共施設等の エクステリア工事に取り組む 「建材事業部」、 さらにブドウなどの栽培や ワイン製造と販売に取り組む 「アグリ事業部」、 の4つの主要事業を展開しています。 創業70年の安定基盤の上で、 地域に密着し、地域社会を支えています。