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スペースバリューホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 スペースバリューホールディングス株式会社 求人名 【法務担当】社員が働きやすい環境作り/福利厚生充実/年休127日 仕事の内容 コンプライアンス案件のご対応とホットライン対応が中心として、ハラスメント相談への寄り添い対応や、現場からの声を聞きながら社内制度設計を行うことで、社員が安心して働くことができる環境作りをお任せします 【ミッション】コンプライアンス意識徹底による、ホットライン相談数の減少。【詳細】ホットライン対応では、社員へのヒアリングや、調査対応を行っていただきます。今後同様事例が起きないような根本的な対策をするため、制度作りにも携わることが可能で、やりがいのあるポジションです。 法的問題があった場合は、適宜顧問弁護士への相談が可能な体制です。【変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【法務担当】社員が働きやすい環境作り/福利厚生充実/年休127日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:45） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給302,700円～365,000円 想定年収 589万円～697万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥302,700～￥365,000 基本給￥302,700～￥365,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏冬合計5.6ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（(入社月に応じた日数を付与)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システム建築の設計、製造、販売、設置及び賃貸 ■建築工事、土木工事の請負、設計、監理、施工及びコンサルティング ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理及びコンサルティング 等 設立：2018年10月 代表者：代表取締役社長 鈴木 啓介 従業員数：46人 平均年齢：41.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田３－１１－２４ 国際興業三田第二ビル７階 関連会社：国内 6社・海外 3社＞国内外で建築・駐車場事業・不動産管理事業など空間活用に関わる事業会社を展開。子会社を含む全従業員数は24年10月時点で1270名です。 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社事業について ～『空間に、成長を。』「空間の価値」を創造し続けることが、私たちの使命です。～ 当社の考える空間ビジョン＝4つの成長領域と置き、スペースバリューグループは、システム建築を中心として、さまざまな形で「空間の価値を創造」します。 当社では従来総務部門が担っていた法務・コンプライアンス業務を専門部署として独立させ、より専門性の高い業務体制を構築しています。ホットライン受付窓口の運営では、通報があった際には必ず調査を実施し、通報者への報告まで責任を持って対応しています。調査業務では該当者に直接アプローチするのではなく、周囲の関係者から丁寧にヒアリングを行い、客観的な事実確認を重視しています。そのため、話しやすい雰囲気作りができるコミュニケーション能力の高い方を求めています。現在、調査中の案件も多く、業務が逼迫している状況のため、即戦力として活躍いただける方を歓迎します。企業の健全性向上に貢献したい方、コンプライアンス体制の構築に携わりたい方からのご応募をお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体