正社員
社会福祉法人東京援護協会　三園福祉園

小規模の障がい者通所施設の生活支援員

【残業ほぼナシ】東京都が認める働きやすさ！未経験の方OK！

交通・アクセス都営三田線「西高島平駅下車」徒歩７分
社会福祉法人東京援護協会　三園福祉園
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
175-0091東京都板橋区三園2-9-16
交通・アクセス都営三田線「西高島平駅下車」徒歩７分
月給234,200円～327,700円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩 45分） ★残業ほぼなし（日中支援のみ／夜勤なし）【勤務曜日】月～金の週5日

休日休暇

休日休暇年間休日123日 ※令和3年度実績完全週休2日制（土日祝休み） ■特別休暇：夏季休暇、年末年始休み、創立記念日休暇 ■有給休暇：初年度10日(半日や時間単位での取得も可能) ■育児休業制度、産前産後休暇 ■介護休業制度、家族の介護休暇 ■慶弔休暇、配偶者の出産時の休暇 ■短時間勤務（取得実績あり） ★職員が多い職場だからこそ、皆で協力、調整することで、年休も取りやすい職場となっています。 ★法人で男女ともに産育休取得実績多数！

勤務地

社会福祉法人東京援護協会　三園福祉園

175-0091東京都板橋区三園2-9-16

社会福祉法人東京援護協会　三園福祉園

アクセス

交通・アクセス都営三田線「西高島平駅下車」徒歩７分

仕事内容

仕事内容設立70年以上の歴史ある「社会福祉法人東京援護協会」安定した環境で長く働ける生活支援スタッフを大募集！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日123日 ◎夜勤ナシ！ ◎賞与年2回（4.2ヶ月分実績）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝板橋区立三園福祉園常勤／生活支援スタッフ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】障がいのある利用者さんの日中支援を行っています。【具体的には…】・利用者の方々と創作活動や運動・食事の準備や支援、着替え、トイレの介助などの生活補助・外出時の送迎など【特徴】利用者さんや地域のニーズに答えるために様々なことに先駆的に取り組んでいます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝常勤する施設について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝生活介護通所事業と重症心身障がい者事業所の複合施設で、板橋区では初の設置事業になっています。【事業内容】・生活介護通所事業（定員30名）・重症心身障がい者通所事業（定員10名）

対象となる方

求めている人材 ◆未経験者大歓迎！ ◆高卒以上 ◆介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方大歓迎【具体的には】・人と関わることが好きな方歓迎・障がい者支援の領域に興味がある方・チームワークを大切にできる方・障害者、高齢者、児童など対人の仕事での経験がある方（例通所、入所、ヘルパー事業など）【十分な人数配置】上下関係はあまりなく、対話や相談がしやすい環境です。常勤職員以外にも、時間勤務の非常勤パートや週休3日の契約社員なども活躍しており、医療ケアも看護師と完全に分業しています。余裕を持った人員体制を保っているからこそ、毎月の残業がほぼない状態に抑えられています◎

職種

生活相談員/生活支援員,ケアマネージャー,介護福祉士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
職場見学可
経験不問
住宅手当あり
残業なし
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
資格取得手当あり
土日祝休み
寮・社宅あり
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給234,200円～327,700円給与詳細基本給：月給 23万4200円〜 32万7700円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり基本給20万6200円～＋一律特殊業務手当（直接処遇職員）8000円一律居住支援特別手当2万円（一律手当は職員すべてに支給されます）＋処遇改善手当＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝上記は、4月からのペースアップ給与となるため 1〜3月（試用期間中）は下記給与となります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈1〜3月中の給与〉【給与】月給20万9200円～32万7700円 ※一律特殊業務手当（直接処遇職員）8000円 ※一律居住支援特別手当2万円が含まれます。（一律手当は職員すべてに支給されます）【そのほか手当】住宅手当（月8,500円～9,000円）扶養手当（配偶者／月1万4500円、子5000円～6000円）国家資格取得手当（3000円～5000円）年末年始手当（3000円～5000円）通勤交通費支給（月5万5000円迄）処遇改善一時金・特定処遇改善一時金（年3回）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）【給与例】給与例＜月給例＞ ※2026年4月以降／固定給＋一律手当：月給23万4200円～＋上記の他に、処遇改善手当、超過勤務手当（実績）、通勤手当（月上限55000円）が支給されます。 ★頑張りに還元するため、春からベースアップ！高待遇入社のチャンスです♪

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 4月以降の試用期間は本採用と同給与 ★プリセプター制度ありひとりの新人職員に、ひとりの先輩職員が指導係（プリセプター）として付いて、一緒に業務を行いながら新人職員を養成するプリセプター制度を導入しています。プリセプターは、3～4年目の職員が担当します。 ★試用期間約3か月・施設ごとに作成した新人教育チェック表を使用・法人の概要や制度等をお教えします・先輩職員との交流を行います・新人職員およびプリセプターは職場全体でフォローします。（プリセプターが不在の時も別の担当者が付きます）【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 20万9200円〜 32万7700円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＜諸手当あり＞・国家資格取得手当・処遇改善手当・居住支援特別手当・住宅手当（家賃補助）・扶養手当さらに独自制度として結婚祝い金、入院見舞金、弔慰金、災害見舞金を支給しております。＜福利厚生＞・退職金制度（勤続1年以上）・再雇用制度（上限65歳まで）・私服OK ・職員紹介制度（1名5万円）・奨学金返済の補助・借り上げ社宅（規定※対象施設のみ）そのほか… リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入しており、旅行やレジャーなど豊富なメニューが利用可能です。（会費全額法人負担、全職員対象）＜心身の健康面も重視！＞・健康診断、腰痛検査、ストレスチェックの実施・衛生管理者会議の定期開催・職員向けの苦情相談窓口の設置＜キャリアアップ研修も充実＞・専門講師によるグループワーク・階層・役割ごとの研修・外部研修

職場環境・雰囲気

職場環境職員数：28名（うち正規職員22名）【法人の特徴】東京都内で、障害者施設・高齢者施設・保護施設など18施設を、職員約800名で運営しています。通所・入所施設ほか、就労支援B型事業所もありますので、他施設の見学ご希望の方もお気軽にご連絡ください！喫煙所：喫煙所あり（屋外）受動喫煙対策として施設内禁煙を実施

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス施設見学大歓迎！＜ネット応募＞ ↓ ＜法人本部／採用担当からご連絡＞ ↓ ＜面接＞（施設見学可能） ↓ ＜採用＞法人本部／〒110-0015 東京都台東区東上野3-18-11 https://www.tokyoengokyokai.or.jp/ 勤務先施設／〒175-0091 東京都板橋区三園2-9-16